Martínez reconoce que las travesías son una de las asignaturas pendientes para la ciudad
El alcalde de la capital, Carlos Martínez, ha visitado esta mañana parte de los trabajos que se están desarrollando dentro del Plan de Empleo Municipal y que actualmente se centran en la pavimentación del tramo municipal de la calle San Benito, única parte recepcionada de las travesías de Fomento, así como en los depósitos del Castillo y en el parque de Santa Clara.
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Este Plan de Empleo moviliza más de medio millón de euros con la cofinanciación de la Junta para la contratación de 48 trabajadores.
Martínez ha calificado fundamental la doble vía de este plan de empleo ya que “nos permite acometer obras en barrios y pedanías, en comunicación y colaboración con sus asociaciones, en Oteruelos, Pedrajas, Toledillo y Las Casas y también ofrecer una oportunidad laboral a parados de larga duración”.
El alcalde ha detallado algunos de los trabajos como la sustitución de escaleras y obras de accesibilidad en el parque de Santa Clara en el Calaverón, así como el arreglo del tejado de los depósitos del Castillo, que se habían derrumbado, y el cambio de todo el firme y mejora de la red hidráulica en la calle San Benito.
“Estamos trabajando en el único tramo de travesía recepcionado por el Ayuntamiento. Hay que recordar que esta parte la pudimos recibir coincidiendo con la obra de la rotonda y por ello es donde podemos intervenir de forma directa. La actuación se extiende de la rotonda a la confluencia con la calle Sagunto”, ha explicado Martínez, quien ha recordado que como viene siendo habitual al margen de las obras exteriores se sustituirán también servicios generales.
En esta línea, ha recordado las reiteradas peticiones de reunión a Fomento para abordar distintos temas que afectan a Gobierno y ciudad entre los que se encuentran la remodelación de la estación de autobuses y posible proyecto global con la de tren y el referido a las travesías.
“Las travesías son una de las asignaturas pendientes para la ciudad, especialmente en la avenida Valladolid y Eduardo Saavedra. Es necesario abordar este problema y la reunión con el Ministerio de Fomento debe celebrarse para avanzar en la solución”, ha recalcado, antes de recordar que el Ayuntamiento tiene obras vivas en la ciudad, en distintas fases de ejecución, adjudicación y licitación, por más de un millón de euros, deteniéndose en las vinculadas a pavimentación como los dos contratos de asfaltado por 600.000 euros o la Ronda del Duero con una previsión de 400.000.
Sobre los detalles del Plan de Empleo hay que recordar que actualmente son 48 las personas contratadas que podrían incrementarse hasta las 50 con la nueva subvención solicitada para la contratación de dos personas con discapacidad.
Contrataciones y financiación
El nuevo Plan de Empleo municipal ha permitido la contratación de 48 desempleados y movilizado más de 480.000 euros. Estos contratos tienen una duración de 180 días y son por jornada completa.
La partida, que llega de la mano de dos subvenciones de la Junta de Castilla y León y se completa con aportación municipal tanto en función de los salarios de los perfiles como para el material, es la que corresponde anualmente a las entidades locales y que desde los últimos tres ejercicios viene condicionada a la contratación mientras que anteriormente cada consistorio podía invertirlo en cualquier otro apartado.
Por su parte, el portavoz del Partido Popular en el Ayuntamiento de Soria, Adolfo Sainz, ha recordado hoy al alcalde de Soria que “la Junta de Castilla y León paga el 100 por ciento del plan de empleo del Ayuntamiento de Soria”, un plan de empleo en el que “el Ayuntamiento de Soria pone 0 euros”.
“Lo que vemos es que el Plan de Empleo del Ayuntamiento de Soria es realmente el Plan de Empleo de la Junta de Castilla y León en Soria, a pesar de que el alcalde de Soria se intente hacer muchas fotos, pero el dinero es al 100% de la Junta de Castilla y León”, ha explicado Sainz.
Sainz ha señalado además que “desde el PP creemos que el Ayuntamiento de Soria tiene que hacer un esfuerzo mayor para hacer un verdadero plan de empleo, al igual que hacen el resto de ayuntamientos capitales de provincia de Castilla y León”.
