USO denuncia la falta de transparencia en materia de personal

OPINIÓN/ Le llaman transparencia y no lo es

Hace más de un año se anunció la presunta convocatoria de las plazas vacantes de los Cuerpos de Policía y Bomberos del Ayuntamiento de Soria. Ya entonces se trasladó a la parte social que el Ayuntamiento de Soria, presuntamente, estaba a la espera de recibir la autorización del Ministerio de Hacienda, entendiendo que el Ayuntamiento de Soria había tramitado esta solicitud, justificando que esta convocatoria no pone en riesgo el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria, no superando el límite del endeudamiento municipal fijado por la legislación reguladora de Haciendas Locales y /o la Ley de Presupuestos.  

El retraso en la convocatoria de plazas del Servicio de Bomberos llevó a sospechar a USO que o bien no se había solicitado la autorización del Ministerio o bien este Ayuntamiento podía tener problemas en la justificación de su propia estabilidad presupuestaria.   

El sindicato ve también un nulo interés en convocar vacantes de funcionarios municipales, como ha denunciado también la Junta de Personal, circunstancia que aprovecha el Ayuntamiento de Soria para incrementar la nómina de empleados cuya continuidad en el puesto depende de su sacrosanta voluntad, algo indudablemente peligroso y atentatorio contra el interés general y los derechos de todos los posibles aspirantes a los puestos a cubrir, que se han convertido en una comparsa de los candidatos designados con el dedo por el equipo de gobierno municipal socialista del Ayuntamiento de Soria.  

USO remitió hace dos meses escrito a Teresa Valdenebro, manifestando su sorpresa porque cuando el propio Ministerio de Hacienda ha anunciado la convocatoria de una masiva convocatoria de empleo, a la que se suman miles de plazas más convocadas por distintas administraciones regionales y locales, este Ayuntamiento persevere en fomentar la liquidación de su plantilla de funcionarios y la generalización de la interinidad de muchos empleados contratados, de lo que este Ayuntamiento se ha jactado, pese a las limitaciones impuestas durante los peores años de la todavía presente crisis económica por la que ha atravesado este país, lo que supondría un evidente fraude de ley, que podría llevar aparejado en algún caso presuntas figuras delictivas relacionadas con el ejercicio de cargo público.  

Por todo ello, apelando en esta solicitud a su propia condición de funcionaria de Teresa Valdenebro y a la obligada, publicitada y presunta transparencia del Ayuntamiento de Soria, USO solicitó en agosto que le fuera facilitada copia de los documentos evacuados presuntamente al Ministerio de Hacienda y/o Administraciones Públicas en los periodos de 2016 y 2017, al objeto de justificar y solicitar la autorización del mismo para convocar ofertas de empleo público en el Ayuntamiento de Soria.  

Teresa Valdenebro ha dado una vez más la callada por respuesta, defraudando toda expectativa respecto a una gestión legalista y diligente del desastrado Departamento de Personal del Ayuntamiento de Soria, demostrando eso si, como el resto de concejales del grupo socialista, una adhesión sectaria e inquebrantable  con el proyecto presidencialista, megalómano y bananero de Carlos Martinez Minguez.

Un proyecto donde, como con el nuevo incremento del IBI, invita uno y pagamos todos los demás.