Las mujeres trabajadoras cobran un 23 por ciento menos que los hombres
Las mujeres trabajadoras perciben un 23 por ciento menos que los hombres según han denunciado hoy los sindicatos CC.OO. y UGT de Castilla y León.
Comisiones Obreras y UGT de Castilla y León han registrado hoy miércoles la convocatoria de huelga de dos horas por cada turno de trabajo para el próximo día 8 de marzo.
Además de realizar este procedimiento, las responsables de Mujer y Políticas de Igualdad de ambas organizaciones sindicales han aprovechado esta cita para exigir al Gobierno de la nación el fomento de políticas de igualdad para acabar con la brecha salarial que ‘feminiza la pobreza’, tras denunciar que el 80 por ciento de los contratos parciales son ocupados por mujeres.
Tanto Yolanda Martín (CCOO), como Ana Isabel Martín (UGT) han recordado en este mismo acto que la brecha salarial entre hombres y mujeres en la Comunidad se sitúa en el 23 por ciento, mientras que es del 6,5 por ciento en los empleos con contrato a tiempo parcial, que están monopolizados por las trabajadoras.
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"De ahí que llamemos a la movilización el Día Internacional de la Mujer para demostrar que las féminas suponen más del 50 porciento de la población", han apuntado ambas dirigentes.
Martín ha indicado que la jornada también debe servir para denunciar las violencias machistas en el ámbito laboral y en la sociedad.
Una vez registrada la convocatoria de huelga y, por tanto, dotada de legalidad, ahora le toca el turno a los delegados sindicales en las empresas para informar sobre los paros parciales, que se podrán adecuar en función de los sectores, y convocar los comités de huelga.
‘"A medida que nos acerquemos a la fecha, veremos cuál puede ser el seguimiento de la movilización’" ha manifestado
CCOO aboga por que todos los trabajadores secunden los paros de dos horas durante el 8 de marzo y solicitara al resto de la ciudadanía participar en las manifestaciones que han convocado las coordinadoras de mujeres para ese día, además de apoyar las huelgas de consumo.
"El 8 de marzo se producirá la huelga, pero queremos que los derechos de igualdad se defiendan los 365 días del año", ha precisado Martín.
