CC.OO. consigue revisión de atención sanitaria para trabajadores de Embutidos La Hoguera

CCOO ha puesto en valor este miércoles que ha conseguido que la Inspección de Trabajo obligue a revisar la atención sanitaria de las personas trabajadoras de Embutidos La Hoguera.

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La denuncia de CCOO recogía el caso de un trabajador de Embutidos La Hoguera que, tras sufrir un corte en la mano dentro de las instalaciones de la empresa, tuvo que acudir inicialmente al centro de salud de Atención Primaria, regresar posteriormente a la empresa, esperar durante horas el transporte colectivo hasta Soria y, finalmente, permanecer esperando la apertura del centro asistencial de la Mutua para recibir la atención que requería.

 La herida terminó necesitando una incapacidad temporal derivada del accidente de trabajo. 

La Federación de Industria de CCOO Soria, junto a los técnicos de Salud Laboral del sindicato, interpuso una denuncia después de constatar una situación en Embutidos La Hoguera, que se ha denunciado desde hace años: retrasos en la asistencia sanitaria, derivaciones al sistema público de salud, dificultades para recibir atención inmediata en caso de accidente laboral y una gestión de las contingencias profesionales que, en numerosas ocasiones, perjudica los derechos de las personas trabajadoras.

La denuncia de CCOO se ha traducido en una resolución de la Inspección de Trabajo, que constata las deficiencias detectadas por el sindicato y establece medidas para mejorar la atención en los accidentes laborales y la gestión de las contingencias profesionales.

La resolución recoge que, tras las actuaciones realizadas, tanto la empresa como la Mutua han asumido diversos compromisos destinados a corregir las deficiencias denunciadas. 

Entre ellos destacan que la empresa se compromete a trasladar inmediatamente a cualquier persona trabajadora accidentada al centro asistencial correspondiente, sin esperar al transporte colectivo. 

La Mutua se compromete a atender directamente en Soria las primeras curas evitando desplazamientos innecesarios y pondrá a disposición de las personas trabajadoras medios de transporte para los desplazamientos que resulten necesarios.

Además, la propia Inspección recuerda a la empresa su obligación de cumplir lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, especialmente en relación con la protección eficaz de la salud de las personas trabajadoras.

Desde CCOO han advertido en un comunicado que este procedimiento no termina con la resolución de la Inspección.

“Vamos a realizar un seguimiento para que todos los compromisos asumidos por la empresa y por la Mutua se cumplen realmente y que no quedan en simples declaraciones de intenciones”, ha advertido.

Esta denuncia pone también de manifiesto, a juicio del sindicato, una realidad que afecta a muchas empresas del medio rural soriano: la falta de recursos asistenciales suficientes de las mutuas colaboradoras no puede traducirse en una peor protección de la salud de quienes trabajan en nuestros pueblos. 

“El lugar donde se presta el trabajo no puede determinar la calidad de la atención sanitaria que recibe una persona tras sufrir un accidente laboral”, ha resaltado.