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Junta de Castilla y León

Los empleados de la Junta cobraran la mitad de la paga extra de 2012 antes de terminar el año

Además de los días adicionales por antigüedad

Los empleados de la junta de Castilla y León recuperarán la mitad de la paga extra del 2012 antes de finalizar el año 2015, además de la totalidad de los días adicionales por antigüedad. UGT, CC.OO. y CSI-F han logrado hoy consensuar un documento que puede desbloquear el conflicto mantenido con el Gobierno regional.

Las organizaciones sindicales mencionadas y la Consejería de Presidencia se han emplazado al próximo día 29 de octubre para, con toda seguridad, suscribir el acuerdo definitivo.

El documento contempla la devolución del 50 por ciento de la paga extraordinaria de 2012 antes de finalizar el año 2015, y el resto hasta completar el 75,9 por ciento en la primavera  de 2016.

El acuerdo recoge, asimismo, la devolución de la totalidad de los días adicionales por antigüedad (de vacaciones y de asuntos particulares) y la exigencia al Gobierno de la Nación de la retirada de los impedimentos legales existentes para la recuperación de la jornada de 35 horas semanales y los complementos en caso de IT.

En el segundo apartado el documento recoge un compromiso de negociación durante la actual legislatura de una serie de medidas para la mejora y modernización de la Función Pública. Temas tan importantes como la actualización de las relaciones de puesto de trabajo, el concurso abierto y permanente para funcionarios y fijos discontinuos, la oferta de empleo público y promoción interna, la carrera profesional en todos los sectores, salud laboral, plan de igualdad o la recuperación de la acción social (algunas de ellas viejas reivindicaciones de la parte sindical).

 

PRIORIDADES

También se incluye una referencia expresa a la necesidad de mejorar y profundizar la labor que se realiza en las Mesas Sectoriales de Sanidad y Educación con un llamamiento para que se alcance un acuerdo análogo al de la Mesa General que fije las prioridades de la legislatura.

La representación sindical ha estimado que el documento consensuado es un primer paso para alcanzar el acuerdo, por lo que han decidido desconvocar las movilizaciones previstas para los próximos miércoles y viernes.

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