SATSE pide agilizar las bolsas de empleo
El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla y León ha exigido a la Consejería de Sanidad que se agilice el funcionamiento de las bolsas de empleo de enfermeras y fisioterapeutas de Sacyl, ante la actual falta de candidatos y que, para ello, se cree un departamento específico dedicado a baremar los expedientes.
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SATSE Castilla y León se reunió el pasado viernes con el viceconsejero de Sanidad y gerente Regional de Salud y la directora general de Personal y Desarrollo Profesional para tratar, entre otros temas, la problemática actual de las bolsas de empleo de enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas de Sacyl.
El Sindicato de Enfermería puso de manifiesto la problemática actual de las bolsas de empleo, que ya no cuentan con candidatos y cuyo sistema de funcionamiento actual, lejos de ser ágil y fluido para que las bolsas sean realmente “abiertas y permanentes”, es “una traba para obtener unos listados actualizados y dinámicos”.
SATSE planteó la creación de un departamento específico para baremar a los candidatos de las bolsas porque, ahora mismo, son las gerencias de área de Sacyl las que se encargan de la baremación, un trabajo que suman al trabajo inherente que desarrollan y esto provoca retrasos en la publicación de las citadas bolsas.
El Sindicato de Enfermería ha asegurado hoy que “no podemos permitir que el atasco en la publicación de los listados perjudique a las enfermeras de Castilla y León que, ante la ausencia de funcionamiento de la bolsa, son llamados antes para trabajar en otros servicios de salud porque el sistema de gestión de sus bolsas de empleo es más ágil”.
