FOES analiza últimas novedades laborales y su impacto en empresas
La Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES) celebra este martes, 27 de octubre, a las 12.00 horas, una nueva jornada de ‘Actualidad Laboral’, centrada en las decisiones judiciales, las novedades normativas y su repercusión en las empresas.
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La sesión tendrá lugar en el salón de actos de la Federación (calle Manuel Vicente Tutor, número 6, cuarta planta) y estará impartida por el experto en Relaciones Laborales, David Martín Ochagavía, quien analizará distintas cuestiones laborales de actualidad que afectan a la gestión diaria de las empresas y a sus relaciones con los trabajadores.
El programa incluirá un repaso a sentencias de interés sobre materias como la condición más beneficiosa, los permisos retribuidos por hospitalización, la gestión de las vacaciones, las ausencias injustificadas, los conceptos de pago en los finiquitos, las actuaciones de la Inspección de Trabajo, la reclamación de horas extraordinarias y las sanciones laborales.
El encuentro también abordará las implicaciones laborales de los últimos cambios normativos, con especial atención al Real Decreto 723/2026 para garantizar las condiciones laborales transparentes y previsibles, la Directiva 2023/970 sobre transparencia retributiva, la Ley 4/2026 sobre discapacidad y dependencia y los objetivos del Ministerio de Trabajo.
David Martín es socio director de la consultora Selecto RR.HH. y experto en gestión de conflictos colectivos, prevención de riesgos laborales y formación profesional. Cuenta con experiencia en el ámbito de los recursos humanos y centra sus intervenciones en ofrecer soluciones prácticas que ayuden a las empresas a prevenir conflictos y mejorar la gestión de sus equipos.
Con estas jornadas, FOES continúa ofreciendo a sus empresas asociadas información especializada sobre cuestiones que inciden directamente en su actividad, contribuyendo a resolver dudas y a anticiparse a los cambios que afectan a la gestión empresarial.
El objetivo es facilitar a las empresas información útil para interpretar las novedades legislativas y judiciales, conocer sus posibles consecuencias y afrontar con mayor seguridad la gestión de sus obligaciones laborales.
La Federación organiza periódicamente estos encuentros con el objetivo de minimizar y evitar posibles problemas que puedan afectar a la productividad de empresas y autónomos de Soria.
Esta actividad se inscribe en las acciones realizadas por FOES en IV Acuerdo Marco para la Competitividad y la Innovación Empresarial 2021-2027 de la Junta de Castilla y León, un compromiso institucional en el marco del Diálogo Social.
El objetivo de dicho acuerdo es el desarrollo de actuaciones para impulsar y transformar el modelo productivo de la Comunidad.
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