UGT y CC.OO. denuncian el inmovilismo patronal en convenio de discapacidad
Las negociaciones del Convenio de Discapacidad, siguen estancadas ante el inmovilismo patronal. Por esa razón FeSP-UGT y CCOO han decidido replantear la negociación colectiva e iniciar movilizaciones de intensidad creciente y progresiva.
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Este convenio afecta a 220.000 trabajadores a nivel nacional, de los cuales el 12 por cienteo, 26.400 trabajadores, se encuentra en Castilla y León.
De éstos el 50 por ciento están en centros especiales de empleo y el 40 por cieneto en Centros de atención especial (residencias, pisos tutelados, centros de día y talleres ocupacionales).
El 10 por ciento restante se encuentra en centros educativos concertados de educación especial.
"Hoy hemos presentado una movilización que aumentará en intensidad para conseguir, de una vez por todas, que se desbloquee el convenio colectivo de atención a personas con discapacidad y poder recuperar para todos los trabajadores de esos centros, condiciones económicas, sociales y laborales", han señalado en un comunicado.
Las reivindicaciones, a su juicio, son sencillas, justas y perfectamente asumibles:
- Incrementar salarios para poder recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años.
- Trabajar una jornada con descansos adecuados y que permita la conciliación.
- Que sea reconocida nuestra antigüedad en el puesto y compensada económicamente
- Que nuestra categoría profesional se ajusten a nuestras funciones
- Que las “bolsas de horas” o la irregularidad de la jornada no suponga un abuso frente a la jornada semanal.
- Acabar con las ambigüedades del Convenio actual y con sus deficiencias. 691 consultas a la Paritaria son más que suficientes para considerarlo.
- Una mayor protección a los trabajadores con discapacidad de los Centros especiales de Empleo y una carrera profesional que les permita avanzar desde el puesto de operario hasta un puesto especializado en el que sus competencias profesionales se vean reconocidas salarialmente.
UGT y CC.OO exigen a la patronal que les escuche y considere sus propuestas.
Pedimos activar la negociación a esta patronal que parece que no tiene ningún interés y no entiende que un trabajo de calidad se traduce en una atención de calidad. Por todo ello vamos a seguir trabajando", han advertido.
