Las principales preocupaciones de trabajadores en la Comunidad
La pandemia ha provocado una crisis sanitaria y económica sin precedentes. En este contexto, InfoJobs ha analizado en su II Barómetro sobre Preocupaciones de los castellan oleoneses en relación al Empleo cuáles son actualmente las principales preocupaciones de la población activa de Castilla y León en materia laboral, estableciendo una comparativa entre el momento actual y el previo a la pandemia.
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Del análisis se desprende que el cierre de las empresas y negocios se sitúa al frente de las preocupaciones actuales de la mayoría de los castellanoleoneses (72 por ciento), seguido del salario no acorde con la experiencia y la formación (68 por ciento).
El paro entre mayores de 45 años (64 por ciento), el retraso en la jubilación (61 por ciento) y la posibilidad de perder el empleo (59 por ciento) cierran el top 5 de las actuales preocupaciones de los canarios.
En sexta preocupa la precariedad derivada de la contratación temporal (56%), seguida de la falta de reconocimiento en el trabajo (54 por ciento) y el exceso o urgencia de trabajo, el estrés que produce (51 por ciento). Finalmente, en novena y décima posición se encuentran el salario mínimo interprofesional que siga siendo insuficiente (53%) y la falta de motivación en el trabajo (45 por ciento).
En el otro extremo del ranking, entre los aspectos que menos preocupan a los castellanoleoneses, está la robotización (24 por ciento), la falta de desconexión del trabajo debido al mundo digital (móvil, email, WhatsApp) (34 por ciento) y las prestaciones por desempleo son demasiado cortas (36%).
Castilla y León, en general, presenta diferencias relevantes en la parte alta del estudio en comparación con los datos nacionales.
Los canarios comparten las primeras trece posiciones del ranking junto a las valoraciones de los españoles con diferencias que no superan los 5 puntos porcentuales, aunque en orden distintos.
Siendo las dos primeras categorías prácticamente iguales, en tercera posición vemos una diferencia de orden, es el paro entre los mayores de 45, donde la mencionan el 64% de los castellanoleoneses, 4 puntos más que el total nacional, siendo la cuarta posición para los españoles.
De las 10 primeras posiciones el resto de diferencias están entre 1-2 puntos porcentuales.
