La tasa de emancipación juvenil en Castilla y León, inferior a la media nacional
la tasa de emancipación juvenil en Castilla y León ha experimentado un ligero aumento en comparación con el año anterior en el segundo semestre de 2023, según el estudio realizado por el Observatorio de Emancipación Juvenil, iniciativa del Consejo de la Juventud de España, en colaboración con el Consejo de la Juventud de Castilla y León.
Los trabajadores de Castilla y León, con un salario medio anual de 22.844 euros
Valladolid acoge el II Encuentro de Propietarios Forestales de Castilla y León
El objetivo de este estudio es analizar, desde una perspectiva cuantitativa y descriptiva, la situación de los jóvenes de Castilla y León en lo que respecta a empleo, educación y vivienda.
Este estudio es el único a nivel autonómico que permite conocer la realidad de las personas jóvenes en la región y entender las tendencias y desafíos a los que se enfrentan.
En el segundo semestre de 2023, la tasa de emancipación en Castilla y León se situaba en el 15,8 por ciento, lo que suponía un ligero aumento en comparación con el año anterior, aunque seguía siendo inferior a la del conjunto de España.
Este incremento se produjo a pesar del encarecimiento de los pisos de alquiler y del ascenso de la tasa de paro de la juventud de la región, que se situaba en el 20,3 por ciento.
A pesar de la ligera subida de la emancipación, bajó el porcentaje de hogares unipersonales, por lo que la juventud castellana y leonesa se independizaba en pareja o compartiendo vivienda con personas ajenas a su núcleo familiar.
El salario mediano en Castilla y León, por su parte, era inferior al promedio nacional y se establecía en 11.615,16 euros netos anuales (967,93 euros al mes).
Al mismo tiempo, el alquiler de la vivienda ascendía un 8,5 por ciento con respecto al año pasado, marcando así un récord histórico al alcanzar un precio mediano de 616 euros mensuales.
A esto se suma el aumento en el coste de los suministros, que llegaba a los 90,7 euros mensuales, lo que representa el 9,4 por ciento de los ingresos.
De este modo, a una persona joven que decide emanciparse en solitario, destinaría el 73 por ciento de su salario en el coste del alquiler y suministros y le quedarían cada mes 260,96 euros para hacer frente a la comida y a los gastos mensuales que le surgieran.
Además, se observaba una gran brecha de género al ser el salario neto anual de los hombres 1.364,25 euros mayor que el de las mujeres.
Pobreza juvenil
Por otro lado, la pobreza juvenil afectaba al 26,2 por ciento de la población de Castilla y León, especialmente a las mujeres.
Llama la atención que el hecho de estar trabajando no implicaba salir de esta situación de vulnerabilidad, puesto que el 14,9 por ciento de los jóvenes empleados en la región también se encontraban en riesgo de pobreza.
Otro de los factores a tener en cuenta en la tasa de emancipación es el descenso de la población joven inactiva.
La causa principal para no buscar trabajo era, al igual que en el resto de España, estar cursando estudios.
El porcentaje de personas “ninis”, es decir, que no estudian ni trabajan teniendo disponibilidad para ello, era tan pequeño que no es estadísticamente significativo.
Por otro lado, cabe resaltar que en Castilla y León el 33.1 por ciento de los jóvenes estaban estudiando y trabajando simultáneamente.
Esta cifra descendía 2.61 puntos con respecto al primer semestre de 2023.
Tal y como ha señalado Sandra Ámez, “desde el Consejo de la Juventud de Castilla y León, insistimos en la importancia de políticas públicas que no solo respondan a las necesidades de la juventud, sino que también aborden los problemas estructurales de la región para garantizar un futuro viable para las personas jóvenes en su propia tierra. Es momento de pasar de la preocupación a la acción, de los diagnósticos a las soluciones, y de las palabras a los compromisos reales. Castilla y León, puede y debe ser una tierra de oportunidades para todos y todas, especialmente para su juventud. Solo así podremos asegurar una región que solo forma talento, a una región llena de talento y de futuro para las próximas generaciones.”
En el siguiente enlace puede encontrar estudio completo: https://www.cjcyl.es/recursos/publicaciones/