CSIF rechaza remodelación de oficinas de Unicaja
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha rechazado hoy el nuevo modelo de distribución de oficinas de Unicaja porque ha sido impuesto por la entidad financiera sin negociarlo con los legítimos representantes de los trabajadores y por las dudas existentes sobre las condiciones laborales.
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La entidad inicia la remodelación este mes de enero, según ha confirmado el sindicato.
CSIF ha denunciado en un comunicado, especialmente, que el nuevo modelo pretende implantar una serie de puestos denominados “gestor, gerente, especialista” que no están definidos en el convenio colectivo porque no existe norma que los regule.
Sobre la nueva clasificación de oficinas, tampoco está claro cómo se implantará el nuevo modelo porque Unicaja no ha informado sobre las condiciones, horarios y niveles de las y los empleados que serán desplazados de sus centros para ocupar los nuevos puestos.
El sindicato presidido por Miguel Borra ha subrayado además que la entidad financiera no ha dado explicaciones sobre cómo se cubrirán estas vacantes -CSIF calcula que más de
250 empleados abandonarán las oficinas desde hoy para ocupar puestos de “gestores remotos”-, “con unas oficinas cada vez más diezmadas y que en algunos casos llevan más de un año sin director”.
Por todo ello, CSIF ha rechazado el nuevo modelo de distribución de Unicaja -resultado de su integración con Liberbank- y ha advertido que sus servicios jurídicos están estudiando la reestructuración de la entidad financiera para determinar si se vulneran los derechos laborales de las y los empleados.
