Concentraciones simbólicas de CSIF para denunciar la violencia contra la mujer
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha realizado concentraciones simbólicas en sus sedes, con decenas de participantes, sumándose a la celebración del 25N (Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer), manteniendo un minuto de silencio por las mujeres asesinadas y leyendo un manifiesto.
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El lema de la campaña de este año es ‘Todo por todas’, remarcando la importancia de emplear todos los recursos posibles para ayudar en la lucha contra la violencia de género.
CSIF traslada la “situación preocupante y persistente” de la violencia de género, con un número de víctimas que sigue siendo “alarmante” y que se eleva a 40 en 2024 (a fecha 13 de noviembre), dos de ellas en Castilla y León.
“En nuestra Comunidad, el incremento porcentual de denuncias por violencia de género desde el primer trimestre de 2009 hasta el primer trimestre de 2024 ha sido de un 0,1%, un porcentaje muy bajo en comparación con el resto de comunidades autónomas, por lo que resulta fundamental implementar mejoras en el acceso a los mecanismos de denuncia”, ga asegurado Mar Carrascal, secretaria de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF Castilla y León.
Además ha considerado que “la violencia de género y las conductas machistas requieren un consenso social y político en la lucha contra esta lacra. Es necesario mantener esfuerzos continuos y sostenidos para prevenirla y combatirla”.
A pesar de los avances normativos y de las políticas públicas implementadas, aún queda mucho trabajo por hacer y es importante reforzar medidas preventivas, protocolos de actuación y recursos de asistencia y ayuda inmediata para todas las mujeres que sufran cualquier tipo de violencia, ha explicado CSIF.
En el ámbito laboral, las administraciones y empresas tienen la responsabilidad de adoptar mecanismos y protocolos que permitan detectar y combatir cualquier tipo de violencia de manera inmediata, garantizando la seguridad de las mujeres y evitando cualquier tipo de represalia o discriminación”, ha subrayado CSIF, que ha reiterado la importancia de crear la figura del delegado/a sindical especializada en igualdad y contra la violencia de género.
