USO demanda convocatoria de plazas vacantes
USO ha denunciado este lunes la discriminación generalizada que sufre el colectivo de funcionarios del Ayuntamiento de personal, unos trabajadores que se ganan su plaza previa superación de procesos de oposición o concurso oposición, frente a otras modalidades contractuales amparadas profusamente por la corporación.
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Sin embargo, para poder aspirar a estas plazas hay que convocarlas y USO ha denunciado hoy el inmovilísmo y la inacción municipal en la resolución de la precariedad del personal interino o con nombramiento provisional, que afecta a bomberos conductores, cabos, sargentos y jefatura del Servicio y al bloqueo de estas ofertas de empleo público, con bases visadas por las comisiones paritarias y de personal en los pasados meses de febrero y abril de 2022
El sindicato ha estimado incomprensible la demora en la puesta en marcha de estos procesos selectivos, de carácter fundamental para la seguridad de los sorianos.
Las consecuencias de los siniestros que debe atender el Cuerpo de Bomberos han sido puestas en evidencia durante estos días, tanto en el desarrollo de la semana de prevención, como en las consecuencias desoladoras de los grandes incendios acaecidos en Zamora, Navarra o Cataluña
USO ha lamentado tener que pese a la implicación generalizada del personal en todas las actividades que prestigian tanto al colectivo como al propio Ayuntamiento de Soria, crece la impresión de que existe una evidente falta de interés en mejorar este servicio, tanto por la vía de modificar de una vez la RPT para adecuarla a las necesidades organizativas del mismo, como del impulso a una oferta de empleo público que termine de una vez con la precariedad que afecta a todo el personal interino o con nombramiento provisional, que suma la mitad de la plantilla del Cuerpo de Bomberos municipal
El sindicato ha recordado a la concejal de Recursos Humanos, Teresa Valdenebro, que en la misma situación de inmovilidad se encuentran los procesos selectivos de la Policia Local, colectivo que cuenta con el apoyo de este sindicato a sus lógicas demandas, urgiendo una solución negociada de buena fe a la problemática planteada, que no puede pasar por los posicionamientos cuarteleros puestos sobre la mesa por la concejalía de personal del Ayuntamiento de Soria.
Por todo ello, USO ha instado a que se proceda con urgencia a publicar las bases pendientes y poner en marcha los procesos selectivos de afectan a los Cuerpos de Bomberos y Policia Local, en sus escalas básicas y de mando.
