La Cámara facilita relevo generacional en empresas familiares con dos convocatorias
La Cámara de Comercio de Soria pone en marcha, en colaboración con Élite Multigestión, un ciclo de sesiones dirigido a las empresas familiares con el objetivo de ayudar a sus responsables a anticipar y planificar los procesos de sucesión y relevo generacional, claves para garantizar la continuidad de la actividad empresarial en el territorio.
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Bajo el título “Empresa familiar: sucesión, continuidad y futuro empresarial”, el ciclo abordará algunos de los principales retos a los que se enfrentan las empresas familiares en la preparación de su futuro, desde una perspectiva eminentemente práctica y de la mano de profesionales con amplia experiencia en el acompañamiento a este tipo de compañías.
La primera sesión tendrá lugar el 21 de octubre, de 9.00 a 10.30 horas, en la Cámara de Comercio de Soria, en formato de desayuno empresarial. Bajo el título “Sucesión empresarial: optimización fiscal y preparación de la empresa familiar para su futuro”, contará con la participación de Carlos J. Rodríguez, director de Relación con Inversores y Partners Estratégicos de Leyton Iberia, consultora especializada en incentivos a la innovación, financiación y eficiencia energética.
Durante la jornada se abordará, además, el Tax Lease y el mecenazgo cultural como vías para convertir el impuesto en inversión.
La segunda sesión se celebrará el 17 de noviembre, también de 9.00 a 10.30 horas y en formato de desayuno empresarial, y estará dedicada a la “Protección del patrimonio empresarial familiar”.
En ella participarán Luis Ángel Molero Pérez, socio director de Integra Consultoría Gerencial, y Javier Moreno Moya, socio de Atland Abogados y Economistas, abogado y economista especializado en Derecho Fiscal. Ambos cuentan con una amplia trayectoria en el ámbito empresarial y en el asesoramiento a compañías familiares.
La Cámara de Comercio considera que la sucesión empresarial no debe entenderse únicamente como un cambio en la dirección de una compañía, sino como un proceso que puede resultar determinante para conservar la actividad económica, el empleo, el conocimiento y los proyectos empresariales vinculados al territorio.
Por este motivo, el ciclo pone el foco en la importancia de anticiparse a los procesos de relevo y trabajar con tiempo aspectos como la planificación fiscal, la protección patrimonial, la profesionalización de la gestión y la planificación estratégica.
Una preparación que puede contribuir a evitar que la falta de previsión comprometa la continuidad de empresas con décadas de trayectoria.
“Ayudar a las empresas familiares a preparar su futuro significa también contribuir a preservar empleo, actividad económica y conocimiento en nuestra provincia”, ha señalado la Cámara de Comercio de Soria, que apuesta por generar espacios de información y acompañamiento que permitan a las empresas afrontar con mayor previsión uno de los momentos más importantes de su trayectoria.
La iniciativa parte, además, de una visión del relevo generacional que trasciende a la propia empresa: mantener abiertas estas compañías supone preservar oportunidades, favorecer el arraigo y contribuir a la fijación de población en el territorio.