José Rolando Álvarez: "Los trabajos repetitivos serán sustituidos por máquinas"

Álvarez, que ha participado en "Los desayunos de FOES" organizados para conmemorar el 40 aniversario de la fundación de la patronal soriana, ha asegurado que se está en un momento extraordinario para generar oportunidades en el mundo, de la mano de los avances tecnológicos y la inteligencia artificial que hará que en muy pocos años el 42 por ciento de las operaciones que realizan personas lo hagan robots.

"Es una gran noticia para la Humanidad, porque los trabajos repetitivos y pesados y normalmente con bajos salarios, van a ser sustituidos por máquinas", ha avanzado.

En este sentido ha pedido a la sociedad española que sea capaz de entender que es necesario formación para que los jóvenes se formen en puestos de trabajo que en algunos casos no se han creado, aunque ya se conocen los perfiles que se demandarán.

Los nuevos perfiles tienen que ver con el conocimiento tecnológico y con ingeniería de procesos.

"El reto es tratar de adaptarse; no oponerse a la implantación de la automoción, sino formar a ese trabajador para que ocupe un lugar más alto en la empresa", ha subrayado.

Además ha apuntado que Eurostat ha puesto de manifiesto que hay 110.000 puestos de trabajo sin cubrir en la UE porque no se encuentran esos profesionales, como jardineros, técnicos de mantenimiento de robot y redes eléctricas, por ejemplo.

Para Álvarez, lo que está fallando es la educación, por lo que ha pedido que no se tomen las decisiones de forma endogámica.

"Nosotros los empresarios demandamos que cuando se va a hablar de planes de estudios, se nos pregunte, pero no lo hacen y luego formamos a nuestros jóvenes para realizar tareas en puestos de trabajo que no existen", ha apuntado.

Álvarez ha señalado que lo que está ocurriendo es que las empresas están asumiendo un doble coste porque además de pagar impuestos tienen después que volver a formar a los trabajadores que necesitan incorporar.

Además ha transmitido a los jóvenes que nunca ha habido tantas oportunidades para encontrar un empleo de calidad, pero para ello necesitan formarse en los perfiles que demandan las empresas.

Álvarez ha señalado que desde Soria se puede producir y vender en Nueva York, aunque será necesario utilizar bien las redes sociales y la tecnología.

"El reto será atraer personas a Soria para esos empleos de calidad", ha señalado.

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