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CC.OO. pide menos palabras y más acciones para prevenir riesgos laborales en Sacyl

La Federación de Sanidad de Comisiones Obreras ha reclamado más acciones y menos palabras para cumplir con la ley de prevención de riesgos laborales.

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La reclamación coincide con la celebración hoy en Soria, en el campus de Soria, del 4º Encuentro Regional de Prevención de Riesgos Laborales de Sacyl, organizado por su Dirección General de Profesionales.

La citada federación ha manifestado hoy en un comunicado que la prevención se lleva a cabo con acciones, "más que con palabras, acciones que en más de una ocasión han tenido que ser forzadas mediante la denuncia y a instancias de la Inspección de Trabajo correspondiente".
Los delegados de prevención de CCOO de Sacyl Castilla y León, precisamente estos meses, están realizando unos check-list a los trabajadores que están en contacto con citostáticos (servicios de Farmacia, Oncología, Lavandería, Limpieza o Almacén) para comprobar si se cumplen las medidas de seguridad exigidas.

De momento los resultados que se están obteniendo no resultan favorables, por ello FSS-CCOO ha pedido en todos y cada uno de los Comités de Seguridad y Salud de las nueve provincias los informes elaborados por los correspondientes Servicios de Prevención, y lo que es más importante, que se tomen las medidas necesarias de manera inmediata, con el fin de proteger a los trabajadores.

En Soria, el abandono de la acometida de las obras del hospital Santa Bárbara durante años, que ahora parece resurgir tras la aprobación por el Gobierno de una partida presupuestaria, ha perjudicado mucho al personal de todos estos servicios, según ha lamentado el sindicato.

La escasa inversión en el hospital Virgen del Mirón y en algunos centros de salud también agrava el problema.
FSS-CCOO ha instado a la Dirección General de Profesionales de Sacyl que el encuentro que se celebra hoy en Soria no se quede en “palabras” sino en acciones inmediatas, necesarias y urgentes que aseguren la protección de todos los trabajadores de Sacyl.

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