Accidentes laborales, una lacra que no cesa
La temporalidad, una de las causas del aumento A pesar de leyes y advertencias sindicales, los accidentes laborales siguen incrementándose en Soria. Con la última víctima, ya son seis trabajadores los fallecidos Hasta septiembre, el número de accidentes ha llegado casi a duplicarse respecto al mismo período del año 2006. Sólo en septiembre se registraron 444 accidentes laborales con una víctima mortal, cuatro heridos graves y 209 leves. En el mismo mes del pasado año 290 trabajadores se vieron afectados por algún tipo de siniestro. Al igual que en 2006 falleció una persona, cuatro sufrieron graves consecuencias en la salud y 140 resultaron heridas leves.
En lo que va de año ya se han registrado en Soria más de dos mil accidentes laborales y seis víctimas mortales. Las dos últimas, en este otoño, han sido un trabajador de una empresa soriana, que perdió la vida en Guadalajara; y otro de la construcción, que se precipitó al vacío desde un edificio en San Leonardo de Yagüe.
coste alto
Según el secretario provincial de UGT en Soria, José Javier Gómez Pardo, se está produciendo una relajación en las medidas de seguridad y la responsabilidad objetiva siempre es de la empresa. Señala que es el empresario quien, en caso contrario, debe demostrar que el error es imputable al trabajador. La carga de la prueba es de la empresa, insistiendo en que hay que posibilitar la prevención y asegurarse de que el trabajador ha recibido la formación adecuada. No vale que al trabajador le hagan firmar papeles diciendo que ha recibido una formación, denuncia.
La secretaria provincial de CC.OO. en Soria, Ana Romero, entiende que el coste de la siniestralidad es muy alto. Asegura que tanto los costes sociales como económicos se van a desbordar y afirma que ir a correr riesgos al trabajo es un coste que no debemos asumir ni como ciudadanos ni como trabajadores. Apunta también a la falta de concienciación de los empresarios como causa de los siniestros laborales. Cree que ven en la prevención un coste y no una inversión. No se dan cuenta de que con un accidente y con la baja de un trabajador, se generan más costes que la inversión que podía haber hecho en evitar ese accidente de trabajo.
Comisiones Obreras sigue reivindicando que se cumpla la Ley de Prevención de Riesgos Laborales sin excusas por parte de los empresarios y que se intensifiquen las inspecciones en los centros de trabajo.
MENOS CUMPLIDORAS
En el caso de Soria, como en el resto de provincias de la región, las empresas son Pymes. A diferencia de éstas, las grandes empresas están más estructuradas, tienen representación legal de los trabajadores y hay un mayor control en la prevención de riesgos laborales. Los pequeñas empresarios se preocupan pero contratan un servicio de prevención ajeno, que les hace un plan y luego les cuesta mucho más llevar las medidas a cabo, señala Romero. Entregan la documentación a las empresas pero de nada sirve que cojan esos libros y los dejen en una estantería que es lo que suelen hacer, advierte Gómez Pardo. La verdadera campaña es la inspección, insiste.