Las agresiones a sanitarios descienden un 9 por ciento en 2018
Un total de 579 trabajadores de Sacyl fueron agredidos a lo largo del año pasado, y aunque es una cifra elevada, supone el primer descenso en los últimos años.
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El 79 por ciento de las agresiones fueron de carácter verbal, según ha informado hoy la Junta de Castilla y León.
330 profesionales sufrieron las agresiones en alguno de los hospitales de la Comunidad, 242 en centros de Atención Primaria y 7 de ellos pertenecían a la Gerencia de Emergencias.
Las agresiones a los trabajadores de la Gerencia Regional de Salud descendieron un 9 por ciento en 2018 respecto al año anterior, según los datos recogidos por la Sección de agresiones al personal de centros sanitarios del Observatorio de la Comunidad de Castilla y León, que hoy han sido presentados.
Esto supone que se ha pasado de 639 trabajadores agredidos en 2017 a 579 en 2018, lo que implica una tasa de incidencia del 14,6 % en Sacyl.
Dichas agresiones se registraron en un total de 516 incidentes.
En 46 de estos 516 incidentes resultó agredido más de un trabajador.
Por categorías profesionales, cabe destacar que de los trabajadores que sufrieron algún tipo de agresión 223 eran médicos, 184 profesionales de enfermería, 82 técnicos auxiliares de cuidados de enfermería, 28 celadores y 62 otro personal.
Además, 330 agresiones se produjeron en hospitales, 242 en centros de Atención Primaria y 7 fueron a profesionales de la Gerencia de Emergencias.
103 de los trabajadores fueron agredidos en áreas de Psiquiatría.
Del total de las agresiones, 121 fueron a hombres y 458 a mujeres, lo que supone un 1,7 % y un 1,8 %, respectivamente, del total de la plantilla de Sacyl.
Asimismo, el 79 por ciento de estas agresiones fueron verbales, mientras que el 21 por ciento fueron de carácter físico: de estas últimas, el 56 por ciento tuvieron lugar en alguna de las áreas de Psiquiatría.ç
Además, un 2 por ciento de los trabajadores agredidos registraron baja por incapacidad temporal –una cifra que desciende desde el 7 % del año 2017-.
En cuanto a las causas que desencadenaron la agresión fueron, en un 37 por ciento de los casos, la disconformidad con el profesional; en un 9 por ciento fue debido al tiempo de espera, mientras que en un 6 por ciento era por adicciones; en el 17 por ciento de los casos se debía a algún trastorno y en el 5 por ciento a una conducta problemática del agresor; en el 26 por ciento restante la agresión fue debida a otros motivos.
