Aprobadas cuatro líneas del Plan de Empleo Local 2018
El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado hoy cuatro líneas de subvenciones del Servicio Público de Empleo (ECYL) que forman parte del Plan de Empleo Local para 2018.
Tres ejemplos de experiencias de éxito en el medio rural
La Junta triplica su apoyo a la suscripción de seguros agrarios
Estas líneas de ayudas forman parte de las 11 convocatorias previstas en el Plan de Empleo Local para este año que contarán con un presupuesto global de 55.250.000 euros, un 7,5 por ciento más que en 2017, para la contratación de trabajadores desempleados, a través de las Entidades Locales.
Destaca el especial esfuerzo presupuestario de la Junta de Castilla y León al destinar un total de 10 millones de euros en un plan concreto para contratar a trabajadores desempleados de más de 55 años, durante periodos de al menos 12 meses, afectados por situaciones de crisis empresariales.
Además, este plan específico para mayores de 55 años podría incrementarse en 2,5 millones de euros más, procedentes de la adicionalidad de fondos para la contratación de las entidades locales, en concreto de las diputaciones, y de los municipios de más de 20.000 habitantes.
5 millones para mayores de 55 en diputaciones y municipios de más de 5.000 habitantes
La Consejería de Empleo destinará, a través del ECYL, 5 millones de euros para financiar la contratación de 250 trabajadores desempleados mayores de 55 años, en municipios de la Comunidad con más de 5.000 habitantes, y a través de las nueve diputaciones provinciales para desarrollar obras de interés general y social. Los beneficiarios de esta convocatoria recibirán como máximo 20.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo mínimo de 12 meses, siendo 400.000 euros el importe máximo por entidad beneficiaria.
Los criterios de distribución del crédito se han establecido en función del número de desempleados mayores de 55 años inscritos en el Servicio Público de Empleo, en el ámbito territorial de la entidad beneficiaria. Asimismo las Diputaciones y los municipios de más de 20.000 habitantes, podrán aportar una cuantía adicional con fondos propios para la contratación de los trabajadores de más de 55 años que reúnan los mismos requisitos que las contrataciones subvencionadas. Este compromiso se deberá adquirir en el momento de aceptar la subvención, lo que incrementará la cuantía de la subvención.
5 millones para mayores de 55 beneficiarios de RGC en municipios de más de 5.000 habitantes
La Consejería de Empleo destinará, a través del ECYL, 5 millones de euros para financiar los costes salariales de 250 trabajadores desempleados mayores de 55 años, que además sean beneficiarios de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC), en municipios de la Comunidad con más de 5.000 habitantes para desarrollar obras de interés general y social.
A diferencia de la convocatoria anterior solo serán beneficiarios los municipios de más de 5.000 habitantes de la Comunidad, que recibirán 20.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo mínimo de 12 meses, siendo 400.000 euros el importe máximo por ayuntamiento beneficiario. La distribución del crédito se ha realizado en función de dos variables: el 50 % en relación con la media de parados mayores de 55 años registrados en el municipio durante el año 2017; y el 50 % en relación con las personas dadas de alta en el municipio como perceptores de la RGC.
Además los municipios de más de 20.000 habitantes, podrán aportar una cuantía adicional con fondos propios para la contratación de perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía que reúnan los mismos requisitos que las contrataciones subvencionadas. En el caso de comprometerse a efectuar las contrataciones adicionales, la subvención concedida se incrementará en la cuantía.
4,5 millones para contratar perceptores de RGC en municipios de más de 5.000 habitantes
El ECYL destinará 4,5 millones de euros para financiar la contratación de trabajadores desempleados, de cualquier edad, beneficiarios de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC), en municipios de la Comunidad con más de 5.000 habitantes para desarrollar obras de interés general y social. Los beneficiarios recibirán 10.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo mínimo de 180 días, con un importe máximo por beneficiario de 400.000 euros.
La distribución del crédito se ha realizado en función de dos variables: el 50% en relación con la media de parados mayores de 55 años registrados en el municipio durante el año 2017, y el 50% en relación con las personas dadas de alta en el municipio como perceptores de la RGC.
Los municipios de más de 20.000 habitantes, al igual que en las dos convocatorias anteriores, podrán aportar una cuantía adicional con fondos propios para la contratación de perceptores de renta garantizada de ciudadanía que reúnan los mismos requisitos que las contrataciones subvencionadas. En el caso de efectuar las contrataciones adicionales, la subvención concedida se incrementará en la cuantía.
3,3 millones para contratar desempleados en labores de prevención de incendios a través de las diputaciones provinciales
Empleo destinará, a través el ECYL, 3.300.000 euros para financiar los costes laborales de la contratación de trabajadores en situación de desempleo a través de las nueve diputaciones provinciales de la Comunidad.
El objetivo de esta subvención es la realización de obras y servicios ligados a programas específicos de prevención de incendios en el interfaz urbano-forestal, así como la mejora medioambiental de estas áreas. El interfaz urbano-forestal es el área donde se mezcla el asentamiento urbano y zonas forestales cada uno con sus características, que dependen entre ellos y se afectan en el caso de incendio.
Los beneficiarios de estas ayudas son todas las diputaciones de la Comunidad que recibirán las siguientes cuantías: la Diputación Provincial de Ávila 400.000 euros; la Diputación Provincial de Burgos 360.000 euros; la Diputación Provincial de León 480.000 euros; la Diputación Provincial de Palencia 310.000 euros; la Diputación Provincial de Salamanca 420.000 euros; la Diputación Provincial de Segovia 300.000 euros; la Diputación Provincial de Soria 310.000 euros; la Diputación Provincial de Valladolid 310.000 euros; y finalmente, la Diputación Provincial de Zamora 410.000 euros.
Se ha establecido un importe mínimo para contar con cuatro cuadrillas por provincia con un importe igual en cada caso de 200.000 euros. El crédito restante se ha ponderado en base a los siguientes factores: un 50 % en función de la tasa de paro provincial, un 50 % en función de la superficie forestal de cada provincia, más un ajuste en función del número de incendios de cada provincia en los últimos 5 años.
Las contrataciones serán de carácter temporal con una duración mínima de 180 días a jornada completa. Los destinatarios de las contrataciones serán trabajadores desempleados que estén inscritos como demandantes de empleo, en concreto jóvenes de 35 años preferentemente sin cualificación, mayores de 45 especialmente que carezcan de prestaciones y con cargas familiares, desempleados de larga duración, con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y personas en riesgo de exclusión social.
