SATSE pide aumentar indemnización por kilometraje
SATSE ha urgido a la Junta de Castilla y León a la equiparación de la indemnización que perciben las enfermeras y el resto de empleados públicos de la Comunidad por poner su vehículo propio para prestar servicio con lo que percibirán los del ámbito estatal y evitar, de esta manera, cualquier tipo de discriminación entre empleados públicos.
Once personas atendidas en colegios electorales
"Tu Vecino Es Científico" resalta labor investigadora de la UVa
El Gobierno central ha aprobado una indemnización por kilometraje a los empleados públicos que dependen del Estado de 0,26 euros, 3 céntimos por encima de lo que está percibiendo un empleado público de nuestra comunidad (0,23 euros).
El BOE ha publicado esta semana ese aumento y la modificación de las cotizaciones de IRPF por esta indemnización por kilometraje.
SATSE Castilla y León ha valorado en un comunicado muy positivamente esta modificación de las cotizaciones publicado en el BOE porque implica que, cuando a un trabajador se le indemnice por usar su vehículo propio hasta los 0,26 euros por kilómetro, ese abono no va a estar sujeto a retención por IRPF.
Uno de los colectivos más beneficiados por este cambio en la tributación es el de las enfermeras y enfermeros que trabajan en el ámbito rural de Castilla y León, una de las comunidades con mayor dispersión geográfica de la población, que utilizan sus vehículos propios y que abonan ellos mismos la gasolina para desplazarse entre consultorios locales y acudir a los domicilios de los pacientes, llegando a hacer hasta un millón de kilómetros al año.
El pasado mes de febrero, tras 18 años en los que a pesar de que el precio de los carburantes se había incremento prácticamente en un 100% y la indemnización por kilometraje se había mantenido congelada en 0,19 euros por kilómetro, y tras las más de 2.000 firmas de profesionales sanitarios recogidas por SATSE y entregadas al Gobierno autonómico exigiendo la revalorización de ese precio, este se incrementó hasta los 0,23 euros.
SATSE consideró esta cantidad “claramente insuficiente, ya que no cubre todos los gastos que conlleva el poner el vehículo a disposición de la Administración. Además, a mayores, esos 4 céntimos de subida estaban sujetos a retención de IRPF”.
Por este motivo, dese el Sindicato de Enfermería se ha solicitado de forma urgente a la Consejería de Presidencia de la Junta de Castilla y León la equiparación inmediata de la indemnización que cobran las enfermeras y resto de empleados públicos de nuestra Comunidad con los del ámbito estatal. Se trata de evitar, según SATSE, que “se produzca cualquier tipo de discriminación entre empleados públicos en función de la administración para la que trabajan”.
Asimismo, SATSE ha insistido en la dificultad añadida que conlleva el trabajo de profesionales como las enfermeras en el ámbito rural de Castilla y León, que realizan largos desplazamientos para atender a los pacientes, así como las dificultades orográficas existentes en algunas zonas, la climatología en invierno y un largo etcétera de situaciones que hacen que puedan padecer accidentes con sus vehículos particulares en su trabajo.
