Antonio Largo se presenta a reelección de rector
El rector de la UVa, Antonio Largo, se ha presentado hoy a la reelección con el aval de haber cumplido más del 90 por ciento de su programa.
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“No tengo otro interés que el del servicio. No tengo más afán que el de llevar a la Universidad de Valladolid al mejor lugar posible. Al lugar que merece. Con toda la humildad, con toda la ilusión, con las ganas renovadas y con mucha más energía, si cabe” ha señalado.
Así ha culminado la presentación de su candidatura el actual rector de la universidad de Valladolid, Antonio Largo.
Todo ello, después de una novedosa iniciativa en la que el actual rector ha rendido cuentas de su gestión durante los cuatro últimos años.
“La única identidad que sirve para la Universidad, la única etiqueta que necesita la universidad es la identidad universitaria”, ha sostenido el rector.
Han sido más del 90 por ciento de sus propuestas las que se han llevado a cabo o están en proceso. E
n concreto son 192 medidas de las 206 propuestas de modo programático.
“Hechos no palabras” es el emblema del candidato a rector avalado por una experiencia que ha contado con “la terrible desgracia de la pandemia”, en palabras de Largo Cabrerizo.
Entre las medidas de las que ha hecho gala el rector, están desde la esperada reforma de los estatutos, la aprobación del Plan de Igualdad, la mejora en la transparencia hasta llegar al número 1 del ranking o la oferta académica de seis nuevos grados.
Pero no sólo esto, sino que el profesorado ha visto la eliminación de las listas de espera o el abono del 100 por ciento de los complementos docentes e investigadores a los profesores contratados doctores.
Los estudiantes, por su parte, han experimentado una reducción del 25 por ciento de sus tasas y el PAS el reconocimiento de su carrera horizontal.
En la presentación de su candidatura, el candidato a rector ha defendido además, hasta 550 medidas.
De todas las medidas, el rector ha diferenciado las que serán sus “medidas emergentes y prioritarias postpandemia”.
De modo que Largo Cabrerizo se ha comprometido con algunas de las propuestas que, a corto plazo, deben ponerse en marcha.
Se trata de normalizar la vida académica y de poner a disposición de los estudiantes lo que el rector ha denominado “la universidad en un clic”.
El rector, además, se ha comprometido a reivindicar la equiparación de los sueldos del profesorado con el de otras comunidades autónomas y a crear 100 nuevas plazas de profesores doctores cada año.
En cuanto al personal de administración y servicios, Largo Cabrerizo ha anunciado la estabilización de los interinos, el reconocimiento y potenciación de la carrera horizontal y la puesta en marcha de novedosos Proyectos de Innovación para la Gestión Universitaria.
