UGT, FOES y Cámara celebran descenso del paro pero advierten de riesgos
Tanto UGT Soria como FOES y Cámara de Comercio han coincidido hoy en celebrar el descenso del desempleo en la provincia al cierre de abril, pero han advertido de los riesgos que encaran trabajadores y empresas en la provincia.
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En este sentido, UGT ha alertado sobre los ERE, la precariedad, el abuso de la contratación temporal y ha exigido a la Junta medidas urgentes
El paro ha bajado en Soria en 110 personas en abril respecto al mes anterior, lo que supone una caída del 4 por ciento, y un descenso interanual de 175 personas, un 6,2 por ciento.
Soria lidera la bajada del paro en Castilla y León en términos porcentuales e interanualues.
Este descenso se debe principalmente al impulso del sector servicios, favorecido por una Semana Santa tardía.
Sin embargo, el empleo creado ha sido, en su mayoría, temporal y precario, y el sector servicios sigue siendo el que más paro acumula, ha señalado el sindicato, que ha alertado sobre el abuso creciente de la contratación temporal, una práctica que genera empleo inestable y sin expectativas de continuidad para muchas personas trabajadoras.
Además, se ha mostrado especialmente preocupada por los dos ERE en marcha en nuestra provincia, en Gamesa y Losán, que afectarían a 117 personas, “una cifra que equivale a todo el descenso del paro en abril y al 67 por ciento de la caída interanual. Si estos expedientes se consolidan, revertirán gran parte del avance conseguido”.
Por ello, ha instado a la Junta de Castilla y León a tomar medidas claras, urgentes y contundentes para paliar las consecuencias de estos ERE en nuestra provincia, tal y como ya reclamó públicamente UGT en la movilización del 1º de Mayo.
“Soria necesita políticas activas de empleo, formación, reindustrialización y apoyo a los sectores estratégicos. También queremos desmontar el discurso de algunos empresarios,
especialmente en hostelería o transporte, que aseguran no encontrar personal. Desde UGT Soria lo decimos claro: la gente quiere trabajar, pero con derechos, con condiciones dignas y con cumplimiento de los convenios colectivos. No faltan trabajadores, lo que faltan son empleos dignos”, ha resaltado.
FOES
A pesar de los datos positivos en la creación de empleo en Soria, FOES ha advertido sobre el entorno macroeconómico, que sigue marcado por la incertidumbre.
A los efectos de la inestabilidad geopolítica se suma una creciente inseguridad jurídica derivada de los continuos cambios normativos.
Esta combinación, junto con el incremento de los costes laborales, afecta especialmente a las pequeñas empresas, que constituyen el núcleo del tejido productivo soriano, según ha señalado.
FOES ha estimado prioritario proteger a estas empresas, evitando la imposición de nuevas cargas fiscales y administrativas que puedan comprometer su competitividad y, en consecuencia, la sostenibilidad del empleo en la provincia.
Cámara de Comercio
Por su parte, la Cámara de Comercio de Soria también ha valorado de manera positiva el descenso del desempleo registrado en abril, impulsado por la campaña de Semana Santa, pero ha recordado que la recuperación del empleo debe sostenerse con un respaldo constante al tejido empresarial, más aún en el contexto geopolítico y arancelario que vivimos.
Además, ha destacado el impacto que ha tenido el reciente apagón eléctrico del 28 de abril, que afectó gravemente a la actividad económica de la provincia, con unas pérdidas estimadas en más de 3 millones de euros.
Este episodio demuestra, a su juicio, la vulnerabilidad de nuestras infraestructuras y la necesidad urgente de inversiones que garanticen la fiabilidad de los suministros esenciales para la empresa.
“El descenso del paro es sin duda una buena noticia, pero llega en un contexto complejo para nuestras empresas”, ha señalado Alberto Santamaría, presidente de la Cámara.
