UGT critica que patronal convierta mesa de negociación del "metal" en una "charlotada"
UGT Fica (Industria, Construcción y Agro) ha lamentado este martes que la mesa de negociación del convenio del “metal” convocada para esta jornada se ha convertido en una verdadera “charlotada” de la patronal.
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En un comunicado, el sindicato ha asegurado que la patronal ha llegado incluso a proponer la retirada de la cláusula de la revisión de IPC en las diferentes subidas salariales de los años en vigor que tenga el convenio, que “sorprendentemente” pasaron de ser cuatro a tres en su propuesta.
Ante esta propuesta, y algunas más que no mejoran ninguno de los derechos que los trabajadores tienen recogidos en el actual convenio, y después de varios recesos, UGT ha dado por terminada la reunión y a partir de ahora ha avanzado que tomarán otras medidas de presión que “al parecer son lo único que, como hemos visto en años anteriores, puede hacer entrar en razón a la patronal “retrógrada” que se sorprende de no encontrar trabajadores y trabajadoras y además tiene la poca vergüenza de hacerlo público intentando de dar pena a la sociedad”.
En tiempos donde está comprobado que los márgenes de beneficios y que la productividad en las empresas han crecido, desde UGT han reiterado que no van a permitir que en la provincia haya trabajadores de tercera (ya ni siquiera de segunda) como quiere la patronal.
“Si quieren que el gasto de los trabajadores y las trabajadoras repercuta en sus empresas tendrán que empezar a recapacitar en sus propuestas y ofrecer lo que verdaderamente se necesita y una de las prioritarias es ofrecer una subida salarial digna con la revisión al IPC que ya tenemos recogida en nuestro actual Convenio. La preguntas sigue siendo la mismas”, ha señalado.
“¿Por qué en otras provincias limítrofes tienen convenios con mejores condiciones tanto salariales como sociales? ¿Por qué las empresas de Soria solo miran su beneficio no queriendo que la “Fiscalidad Diferenciada” también sea un beneficio para sus trabajadores y trabajadoras? ¿Por qué los y las jóvenes de Soria se marchan a trabajar a otras provincias?”, se ha preguntado el sindicato en voz alta.
La respuesta, a su juicio, está dentro de la propía patronal.
A partir de ahora UGT ha apuntado que van a necesitar el apoyo de los trabajadores para tratar de llegar a un acuerdo que les beneficie por lo que irán informando puntualmente de las medidas a tomar.Y
