Los trabajadores de Ecyl se forman en orientación profesional
La delegada territorial de la Junta, Yolanda de Gregorio, ha visitado este viernes a los 30 trabajadores del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (nueve de Soria y 21 del resto de provincias) que están realizando el curso ‘Aspectos competenciales y recursos para el empleo en las actividades de orientación profesional en el Ecyl’, en la sede del IECSCyL.
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Este curso forma parte del Plan de Formación del Personal del Servicio Público de Empleo de Castilla y León 2022 (39 cursos), aprobado por la Gerencia, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea a través de los fondos NextGenerationEU.
Como ha recordado De Gregorio, “el Plan Formativo del Ecyl surge de la necesidad de proporcionar la formación adecuada a las personas que desarrollan sus competencias profesionales en el conjunto del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, de manera que puedan ofrecer un servicio de calidad a las personas y empresas, y poder dar así respuesta a los desafíos de un mercado laboral tan cambiante como el actual, no solo en el ámbito propio del Servicio Público de Empleo como orientación, prospección, o asesoramiento, sino también en materias tales como competencias digitales y transversalidad de género”.
De Gregorio ha agradecido el trabajo que desarrollan todos los trabajadores del Ecyl en la Comunidad, reconociendo la importancia que tiene su cometido en la búsqueda de empleo, ha manifestado el compromiso de la Junta en Soria por la formación y ha agradecido el esfuerzo de los docentes, que son la directora y la orientadora laboral de la Oficina de Empleo de Soria.
Soria ha acogido, en las jornadas deL jueves y viernes, la parte presencial de este primer curso del Plan Formativo, de 30 horas lectivas (18 de teleformación y 12 presenciales), que se distribuye en seis módulos formativos: ‘Los servicios asociados a la orientación profesional en las oficinas de empleo en el Ecyl’; ‘Mercado de trabajo y empleabilidad’; ‘Nuevas tendencias en la sección de personal’; ‘La igualdad entre mujeres y hombres desde una perspectiva de la orientación laboral’; ‘Análisis y recursos para la orientación laboral y la atención a las personas usuarias’; y ‘Talleres participativos y mesas de trabajo’.
Los objetivos de este curso son: conceptualizar la orientación profesional y prospección del mercado de trabajo en el Ecyl; actualizar conocimientos y potenciar el perfil profesional de los orientadores laborales del Servicio Público de Empleo de Castilla y León; mejorar el desempeño profesional a través de los aspectos competenciales y recursos para el empleo en las actividades de orientación profesional en el Ecyl; identificar los puntos fuertes y débiles del servicio de orientación; proporcionar la puesta en común de inquietudes y propuestas de mejora; y elaborar un documento de mejora en los servicios de orientación del Ecyl a partir de la recopilación de las propuestas de los asistentes a las sesiones presenciales.
