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Soria

La Justicia declara "improcedente" cese de trabajadora eventual en Correos de Soria

CCOO ha calificado de "importante victoria sindical y jurídica" frente a Correos la sentencia del Tribunal de Instancia de Soria que declara improcedente el cese de una trabajadora eventual y reconoce su condición de indefinida fija, después de años de sucesivos contratos temporales.

La Justicia declara "improcedente" cese de trabajadora eventual en Correos de Soria

La resolución considera acreditado el abuso de la temporalidad y aplica la reciente doctrina del Tribunal Supremo, al constatar que la trabajadora había superado la nota de corte de un proceso selectivo para personal laboral fijo, aunque no obtuvo plaza.

El fallo establece que Correos deberá optar entre la readmisión de la trabajadora o la extinción indemnizada de su relación laboral, fijando en este último caso una indemnización de 52.596 euros, a la que se suman 5.000 euros de indemnización compensatoria por el abuso de la temporalidad.

Esta sentencia vuelve a poner el foco sobre la elevada temporalidad que todavía soporta la plantilla de Correos, una situación que CCOO viene denunciando y que no puede utilizarse para cubrir de manera permanente necesidades estructurales de la empresa mediante contratos temporales.

Para CCOO, no es admisible que una empresa pública como Correos mantenga durante años a trabajadores en situaciones de temporalidad y precariedad para atender necesidades estructurales, para posteriormente pretender extinguir sus relaciones laborales.

La resolución judicial, basada en la reciente doctrina del Tribunal Supremo de 11 de mayo de 2026, supone un importante respaldo a la lucha contra el abuso de la contratación temporal y por la estabilidad en el empleo.

CCOO ha exigido en un comunicado a Correos que abandone definitivamente las prácticas de temporalidad abusiva y apueste por empleo estable, poniendo fin a la precariedad que afecta a una parte importante de su plantilla.

El sindicato ha advertido que seguirá utilizando todas las vías sindicales y jurídicas para defender la estabilidad y los derechos de las trabajadoras y trabajadores de Correos.

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