FOES mejora conexión entre formación y empleo para combatir falta de trabajadores

ASOCAME y AINFO celebrarán sendas jornadas en el CIFP Pico Frentes el 20 y 22 de octubre para abordar las necesidades de personal cualificado en el sector de carpintería metálica y de instalaciones de calefacción, fontanería y gas.

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La falta de trabajadores cualificados dificulta la actividad de numerosas empresas sorianas, especialmente en determinados sectores técnicos e industriales, y está limitando ya sus posibilidades de crecimiento, según ha señalado FOES en un comunicado.

Mejorar la conexión entre formación y empleo es clave para afrontar este problema, facilitar la incorporación de nuevos profesionales y favorecer que el talento formado en Soria encuentre oportunidades laborales en la provincia.

Con este objetivo, la Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES) colabora activamente con la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León para acercar el tejido empresarial a los centros educativos, impulsar la Formación Profesional Dual y avanzar hacia una oferta formativa más ajustada a las necesidades reales de las empresas.

En esta línea, FOES, a través de la Asociación Soriana de Empresas de Carpintería Metálica (ASOCAME) y de la Asociación de Instaladores de Calefacción, Fontanería y Gas de Soria (AINFO), celebrará próximamente dos jornadas de trabajo en el Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) Pico Frentes los días 20 y 22 de octubre, respectivamente, en colaboración con la Dirección Provincial de Educación de Soria.

Los encuentros permitirán compartir las necesidades de ambos sectores, conocer mejor los perfiles profesionales que demandan las empresas y explorar fórmulas de colaboración con el centro educativo.

El propósito es que la formación responda a las competencias que requiere el mercado laboral y contribuya a facilitar la incorporación de profesionales cualificados.

Empresas y centros educativos trabajando juntos

La colaboración entre el ámbito empresarial y el educativo permite acercar la realidad de los puestos de trabajo a la formación que recibe el alumnado.

 Las empresas aportan su conocimiento sobre la evolución de los oficios, las nuevas exigencias técnicas y los perfiles que necesitan incorporar, mientras que los centros educativos pueden trasladar las posibilidades formativas existentes y explorar vías para responder a esas demandas.

Este diálogo resulta especialmente importante en actividades que requieren conocimientos técnicos específicos y en las que encontrar personal preparado constituye una dificultad para las empresas. La cooperación entre ambos ámbitos puede contribuir a mejorar la adecuación de la formación, facilitar el acceso al empleo y ofrecer a los jóvenes más oportunidades para desarrollar su trayectoria profesional en Soria.

Dos sectores con necesidades específicas

La primera jornada tendrá lugar el martes 20 de octubre y estará centrada en la carpintería metálica. ASOCAME trasladará al CIFP Pico Frentes las necesidades de las empresas del sector y abordará con los responsables educativos las posibilidades de colaboración para acercar la formación a su actividad profesional.

El jueves 22 será el turno de AINFO, que trabajará sobre estas mismas cuestiones desde el ámbito de las instalaciones de calefacción, fontanería y gas. Son actividades que requieren profesionales con una preparación técnica específica y cuyas empresas necesitan incorporar trabajadores cualificados para desarrollar su actividad.

Ambas jornadas se enmarcan en el trabajo que FOES junto a sus asociaciones sectoriales viene desarrollando con la Dirección Provincial de Educación para reforzar los vínculos entre empresas y centros formativos.

Una línea de actuación que busca facilitar el acceso a profesionales preparados, contribuir a retener talento en la provincia y dar respuesta a las dificultades de contratación que afrontan distintos sectores del tejido empresarial soriano.

Esta actividad se inscribe en las acciones realizadas por FOES en IV Acuerdo Marco para la Competitividad y la Innovación Empresarial 2021-2027 de la Junta de Castilla y León, un compromiso institucional en el marco del Diálogo Social.                        

El objetivo de dicho acuerdo es el desarrollo de actuaciones para impulsar y transformar el modelo productivo de la Comunidad.