El programa STEM Talent Girl inicia séptima edición en Soria con medio centenar de alumnas
La séptima edición del programa STEM Talent Girl, enfocado a incentivar vocaciones científicas entre las alumnas, ya está en marcha en Soria.
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La residencia juvenil Antonio Machado ha sido el escenario en la tarde del viernes de la inauguración de esta iniciativa que cuenta con la colaboración de la Consejería de Educación y persigue fomentar las vocaciones científico-tecnológicas entre las niñas y jóvenes de la provincia.
El gerente territorial de Servicios Sociales de Soria, José Antonio Martínez Tierno, ha asistido a la inauguración de esta edición en la que participan 46 alumnas sorianas.
El programa guía a las participantes desde primero de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) hasta que concluyen sus estudios universitarios, ofreciéndoles herramientas e información de primera mano para elegir su futuro sin sesgos.
El objetivo fundamental de este acompañamiento se centran en facilitar que las jóvenes descubran profesiones de alta demanda y bien remuneradas, al tiempo que logran autoconocerse para identificar sus propios talentos.
De este modo, se pretende nutrir aquellos sectores laborales donde la mujer se encuentra todavía infrarrepresentada, favoreciendo la diversidad en el tejido empresarial de la comunidad e incrementando la empleabilidad femenina.
Con la vista puesta en el desarrollo tecnológico experimentado en los últimos años, el proyecto evoluciona en la presente edición para brindar una formación más holística y práctica.
Así las cosas, el curso no solo prepara a las estudiantes en las capacitaciones técnicas del mañana, sino que también entrena sus habilidades blandas, tales como la comunicación, el trabajo en equipo o la resiliencia.
La organización ha diseñado un calendario fuera del horario lectivo que contempla aproximadamente una actividad mensual.
Dentro de esta programación se incluyen talleres de empleabilidad y emprendimiento, un laboratorio de futuro, jornadas de debate y un evento de programación colaborativa conocido como hackaton.
El desarrollo de estas acciones se apoya en una red integrada por más de 700 profesionales y mentoras voluntarias que comparten su conocimiento y experiencia con las jóvenes.
Gracias a su labor y al respaldo de entidades colaboradoras como BDR Thermea, Baxi, Cabreiroá, Clarios, PPG, GSK y Bridgestone, las alumnas acceden a referentes femeninos de diversos ámbitos que amplían sus expectativas académicas y laborales.
Desde que la iniciativa viera la luz en el año 2016, más de 12.000 alumnas han pasado por sus aulas, consolidando este modelo como un referente en el impulso del talento femenino en las áreas técnicas.
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