CCOO denuncia a Subdelegación impacto de recortes de servicio postal en Soria

CCOO, sindicato mayoritario en Correos, ha trasladado por carta a la Subdelegación del Gobierno en Soria su denuncia por el deterioro del servicio postal público, los ajustes de plantilla y el incumplimiento de los compromisos laborales adquiridos por Correos, con responsabilidades que alcanzan también a SEPI y al Gobierno.

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El sindicato ha reclamado en esta carta medidas urgentes para garantizar la calidad del servicio, proteger el empleo y asegurar el futuro de Correos como empresa pública estratégica.

CCOO ha denunciado que la actual Dirección de Correos, presidida por Pedro Saura, continúa justificando sus decisiones en la situación económica heredada de los cinco años de gestión del anterior presidente, Juan Manuel Serrano, nombrado y mantenido por el Gobierno durante todo ese tiempo, pese al hundimiento de actividad -y financiero- que estaba provocando en la empresa pública más grande del país.

Sin embargo, lejos de avanzar en la recuperación de la compañía y cumplir los compromisos adquiridos, la Dirección sigue impulsando recortes de efectivos y reestructuraciones organizativas sin negociación real, que debilitan la red postal y deterioran las condiciones laborales.

La reducción de plantilla y el debilitamiento de la red postal perjudican directamente a toda la población.

En la provincia, la falta de personal en Almazán, Burgo de Osma o Soria, según ha señalado el sindicato, está causando dificultades para garantizar el reparto, retrasos en la entrega de envíos, sobrecargas de trabajo y una disminución de la capacidad de atención presencial. Unas deficiencias que afectan especialmente a las zonas rurales y a las personas que más necesitan disponer de servicios públicos accesibles y cercanos.

Para CCOO, Correos no es una empresa cualquiera: es un servicio público esencial y una infraestructura estratégica para el país.

Su presencia territorial garantiza la cohesión social, la igualdad de oportunidades y el acceso a servicios básicos.

Por ello, el sindicato ha advertido de que reducir personal y debilitar su red supone poner en riesgo una prestación fundamental para el conjunto de la ciudadanía.

A esta situación se suma el incumplimiento por parte de Saura de los acuerdos firmados con más del 85 por ciento de los sindicatos, entre ellos, el Acuerdo Marco Laboral del 31 de diciembre de 2024.

Siguen pendientes compromisos clave como el Plan de Prejubilaciones de las 7.000 personas que han tramitado la solicitud, la jornada de 35 horas, las convocatorias de empleo y la apertura de bolsas de contratación actualmente agotadas, la reducción de la temporalidad y la eliminación de los miles de fraudes de ley en la contratación, la conversión de contratos parciales en completos, las salidas voluntarias y prejubilaciones, la promoción profesional de los puestos base y las mejoras para los mandos intermedios actualmente en su mayoría provisionales. Mientras tanto, los recortes de personal y las reestructuraciones avanzan sin negociación efectiva. 

Este incumplimiento reiterado erosiona la confianza y encamina el conflicto, inevitablemente y de forme inminente, hacia las movilizaciones.

CCOO ha solicitado a la Subdelegación del Gobierno que traslade formalmente la situación y sus reivindicaciones al Gobierno y a los ministerios competentes, e impulse la intervención de las instancias responsables, incluida la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), accionista único de Correos. Asimismo, ha solicitado una respuesta expresa y actuaciones concretas para desbloquear los compromisos pendientes.