Martínez es el segundo alcalde mejor pagado de España...
...si se tiene en cuenta la población a la que gobierna
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Carlos Martínez es el segundo alcalde mejor pagado de España, detrás del de Teruel, según el sueldo anual bruto por cada 1.000 habitantes, según el ranking elaborado por la periódico económico "Expansión".
Lidera este ránking de sueldo por 1.000 habitantes Emma Buj, alcaldesa del Partido Popular en Teruel, que cobra 52.000 euros en una ciudad de 35.590 residentes.
A continuación figuran tres representantes de Castilla y León: Carlos Martínez (PSOE), con 54.992 euros para 39.168 sorianos; José Luis Rivas (PP), con 65.000 euros para 58.358 abulenses; y Clara Luquero, que percibe 58.212 euros en Segovia, de 52.728 habitantes.
El mayor salario corresponde a la alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, con 101.000 euros brutos anuales, aunque si se tiene en cuenta la población a la que gobierna es de las más baratas, con 32 euros por madrileño.
Ada Colau, alcaldesa de Barcelona, percibe 100.000 euros anuales o 62 euros por contribuyente barcelonés.
El que menos cobra es Guarido, regidor de Zamora, con 32.000 euros.
Oscilan entre los 101.000 euros brutos anuales en la capital de Manuela Carmena (Ahora Madrid), la regidora mejor pagada de España, y los 32.000 euros de Antonio Guarido (IU) en Zamora, el que recibe una menor retribución.
Sólo cuatro regidores de capitales de provincia cobran menos de 50.000 euros: Guarido (Izquierda Unida), con sus 32.000 euros en Zamora; Luis Felipe (PSOE) en Huesca, cuyo salario es de 34.446 euros: Xulio Ferreiro (Marea Atlántica) en La Coruña, con 40.000 euros, y Alfonso Polanco (PP) en Palencia, con 44.162 euros.
En este grupo destaca también el caso de Wesceslao López (PSOE), el regidor de Oviedo, y Antonio Román (PP), de Guadalajara.
Casos particulares
El salario bruto fijo oficial de ambos es de cero euros, pues no tienen dedicación parcial ni exclusiva en sus respectivas labores. Así, los ingresos de López proceden de su pensión y los de Román, de su trabajo como médico del sistema público de Sanidad. En ambos casos, cobran sólo por asistencia a plenos o comisiones.
Los Ayuntamientos son libres para fijar el salario, pero la Ley de Reforma Local limita el sueldo máximo.
Así, en poblaciones de más de 500.000 habitantes, el tope son 100.000 euros. En los municipios de entre 300.001 y 500.000 habitantes, el máximo es de poco más de 90.000 euros (equivalente a descontar un 10% al sueldo de un secretario). En ciudades de entre 150.001 y 300.000 habitantes, son 80.000 euros (se rebaja un 20%). Si hay entre 75.001 y 150.000 habitantes, 75.000 euros (en este caso se reduce un 25%). Las retribuciones van bajando en función de los habitantes, hasta el escalón de poblaciones de entre 1.000 y 5.000 habitantes, con 40.000 euros.
