SATSE reclama más enfermeras en sistema sanitario
El Sindicato de Enfermería (SATSE) en Castilla y León ha reelegido este lunes a Mercedes Gago López como secretaria general durante su XV Asamblea Autonómica, que se celebra hasta mañana martes en la localidad soriana de El Burgo de Osma y en el que ha reclamado más enfermeras en las plantillas de SACyL.
A la inauguración de la Asamblea han asistido el presidente del Sindicato de Enfermería SATSE, Manuel Cascos , y la secretaria provincial de SATSE Soria, Silvia Aceña.
Gago ha señalado en su reelección a que su principal prioridad será en su nuevo mandato, como en los últimos cuatro años que ha estado al frente de SATSE Castilla y León, "el trabajo por y para los profesionales de Enfermería de la Comunidad", en un momento en que hay "importantes necesidades para este colectivo desde el punto de vista laboral y también profesional".
En este sentido ha resaltado que "hay una perentoria necesidad de más enfermeras y enfermeros en las plantillas del Sistema Regional de Salud y en el sector sociosanitario de la Comunidad para poder garantizar una mayor calidad en la asistencia que se ofrece a la población", cuestión en la que trabajará en los próximos años.
A su juicio, "es necesario que se respeten los derechos laborales de las enfermeras de la Comunidad y que estas profesionales consigan un mayor desarrollo profesional, puesto que la Enfermería es una profesión fundamental en el sistema sanitario de Castilla y León".
SATSE Castilla y León ha abordado en la primera jornada de su asamblea autonómica sus líneas maestras para los próximos años, especialmente las que tienen que ver con la prevención de riesgos laborales de las enfermeras, en un momento en que son los profesionales sanitarios más afectados por el Covid-19 como consecuencia de su trabajo y de que las enfermeras son las profesionales que se encuentran al lado del paciente las 24 horas de los 365 días del año.
En la jornada de mañana, los delegados de SATSE Castilla y León analizarán distintos asuntos de interés para la organización y para el colectivo de Enfermería en esta Comunidad, como las nuevas competencias enfermeras y su implicación en la salud o el Soporte Vital Avanzado Enfermero, un nuevo reto en la sanidad de Castilla y León.
