Los trabajadores de GOTEC aceptan preacuerdo de ERTE
La asamblea de trabajadores de GOTEC, en Almazán, ha aceptado el preacuerdo de ERTE, que contempla un máximo de 180 días, con un tope de 60 días por trabajador.
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Gotec es una empresa de 76 trabajadores, ubicada en Almazán, dedicada a los componentes de automoción.
Ha justificado el ERTE argumentando que en unas semanas se verá reducida la previsión de pedidos de su principal cliente del que depende el 70 por ciento de su producción.
Tras cuatro reuniones, hoy se ha conseguido un preacuerdo que posteriormente ha sido votado por la asamblea que lo ha ratificado.
El asesor de CCOO, Javier Moreno, ha señalado en un comunicado que “lo importante es que se ha llegado a un acuerdo y que se ha cerrado con unas buenas condiciones laborales”.
Moreno ha subrayado que cuando se negocia un ERTE “el objetivo es que la plantilla sufra lo menos posible”.
En la primera reunión, la empresa propuso que el ERTE tuviera una duración de un año y con un tope de 180 días de afectación por cada trabajador.
Finalmente se ha conseguido un máximo de 180 días de los que sólo se podrán aplicar 60 días máximos por trabajador.
El acuerdo recoge la complementación de las pagas extras y las vacaciones al 100 por cien.
Además se recoge la creación de una comisión de seguimiento y control del ERTE que comenzará en las próximas semanas.
La empresa también se ha comprometido a pagar los atrasos correspondientes a la subida salarial del convenio colectivo del sector siderometalúrgico que contempla un 5 por ciento de subida y que la dirección no había efectuado en su totalidad.
