Trabajo en mejora de estatuto profesional de policías locales
El II Congreso Autonómico de Policías Locales ha sido inaugurado esta mañana en Zamora por el consejero de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, un foro que tiene como objetivo "lograr un mejor ejercicio de las competencias en materia de coordinación de las policías locales".
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A la apertura del Congreso ha asistido también la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, que ha moderado una mesa redonda sobre el 50º aniversario de la incorporación de la mujer a la Policía Local. Y en la cita participa también la directora de la Agencia de Protección Civil, Irene Cortés.
Suárez-Quiñones ha destacado que la Junta de Castilla y León “ha atribuido siempre una enorme importancia a la formación de los cuerpos de la policía local” y ha enumerado las 44 ediciones del curso de formación básica, los cursos de ascenso y los de temática específica impartidos a más de mil agentes de Policía Local en materias como policía judicial de tráfico y detección de drogas, intervención operativa con menores, violencia de género, o medio ambiente, entre otros.
El consejero ha destacado, además, que su departamento está elaborando el anteproyecto de una nueva Ley de Coordinación de Policías Locales y un proyecto de decreto de normas marco –con la celebración de 22 reuniones de los grupos de trabajo respecto a la primera–.
El decreto pretende reunir la totalidad de la normativa autonómica reglamentaria en materia de coordinación, a modo de “un verdadero código policial”, ha dicho, “que permitirá una gestión unificada de los procesos selectivos, más allá de la categoría del agente, la mejora de la promoción interna y la movilidad y una potenciación del estatuto profesional de los policías locales”.
Integrantes de los Cuerpos de Policía Local de Burgos, Ponferrada y León intervendrán hoy como ponentes para transmitir a todos los asistentes el valor añadido de las unidades especializadas en aspectos tales como la utilización de perros en distintas labores policiales, la seguridad ciudadana y la protección de personas vulnerables.
La Unidad Canina de Burgos realiza su exposición sobre el valor añadido de las unidades cinológicas en los Cuerpos de Policía Local, incluyendo una exhibición canina a la que acudirán diversos escolares de la provincia zamorana; el Cuerpo de Policía Municipal de Ponferrada expondrá la trayectoria y resultados de la unidad de seguridad ciudadana, y el Cuerpo de Policía Local de León impartirá la ponencia dedicada la experiencia de las unidades especializadas de Protección a la Familia, a cargo de la Unidad de la Atención a la Familia de dicho Cuerpo de Policía Local.
50 aniversario de la incorporación de la mujer a la Policía Local
El Congreso, que cuenta con la participación de 27 cuerpos de Policía Local y 170 participantes, incluye una mesa coloquio con participación de la consejera de Familia e Igualdad de oportunidades, Isabel Blanco, así como de diversas mujeres policías locales de los Cuerpos de Policía Municipal de Valladolid y Zamora, cuyo objeto es exponer una retrospectiva del papel de la mujer en la Policía Local, justamente al conmemorarse el 50º aniversario de la incorporación de mujeres policías locales.
Blanco ha moderado la mesa que ha debatido sobre la presencia de la mujer en el Cuerpo de Policía Local de Castilla y León, “un ámbito profesional tradicionalmente reservado a los hombres, en el que hace ya 50 años 12 valientes mujeres de nuestra Comunidad se incorporaron por primera vez al cuerpo de Policía Local”, ha subrayado la consejera.
La mesa ha contado con la presencia de dos de las pioneras integrantes de la primera promoción de mujeres policías locales de Castilla y León, de quienes Blanco ha alabado que “con vuestra determinación y coraje fuisteis las primeras en llegar a policía local y abristeis las puertas de esta profesión a las siguientes generaciones de mujeres que se han ido incorporando”.
Actuar en el ámbito del empleo y la empresa es una prioridad en la política de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que desarrolla la Junta de Castilla y León, ya que el empleo es una de las principales herramientas para combatir la desigualdad, tal como se recoge en el Plan Estratégico de Igualdad de Género de Castilla y León para el periodo 2022-2025, “hoja de ruta de nuestra política de igualdad”, ha recordado la consejera, quien también ha destacado “el papel fundamental de la policía local en la lucha contra la mayor de las desigualdades de género que existe en nuestra sociedad, la violencia de género”.
