CC.OO. anuncia movilizaciones por el personal residente
CCOO Sanidad convocará movilizaciones y huelga si Sacyl no negocia mejoras en las condiciones laborales del personal interno residente.
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Para el sindicasto, este personal está siendo maltratado por Sacyl de forma reitera, lo que exige poner soluciones de manera inmediata.
CCOO y el Personal Interno Residente se movilizarán hasta que las propuestas no se negocien en Mesa Sectorial y se materialicen, convocando concentraciones y paros en los diferentes centros sanitarios.
"Estos profesionales son muy conscientes de la difícil situación sanitaria que atravesamos y esperan que la Consejería de Sanidad no les obligue a acudir a una huelga, que tendría como mayor afectado al usuario de Sacyl", ha advertido el sindicato.
En Castilla y León se cuenta con 52 especialidades sanitarias que poseen unidades docentes en las categorías de medicina (39 especialidades), enfermería (6 especialidades), farmacia, psicología, física y multidisciplinares (se accede desde biología, bioquímica, farmacia, medicina o química), "lo que conforma un amplio colectivo de profesionales a los que no se puede seguir menospreciando".
Comisiones Obreras registró una propuesta específica el 10 de enero de 2020, reiterando y ampliando dicha propuesta en las Mesas Sectoriales del 13 de febrero, 26 de marzo, 17 de abril, 3 de junio y 22 julio de 2020, además de numerosas aportaciones específicas para las y los residentes en los planes de desescalada.
Pero, según el sindicato, prácticamente no hubo respuestas ni interés por parte de Sacyl.
Las propuestas y reivindicaciones principales de CCOO son las siguientes:
- Retribución de los trienios al personal residente.
- Registro horario para garantizar el descanso postguardia y el cómputo del exceso de jornada.
- Contratos de fidelización para el personal que finaliza su formación.
- Ampliación de oferta de plazas de residencia.
- Incentivación, económica y profesional, de las zonas de difícil cobertura.
- Regulación equitativa y accesible a las rotaciones externas para todos.
- Eliminación del uso compartido de las camas en las guardias.
- Mantenimiento del plan docente establecido para la atención continuada sin menoscabo del contenido.
- Retribución justa de la “gratificación Covid”.
- Y hemos instado al Ministerio a la negociación de la modificación del Real Decreto, y a la negociación de la mejora de las condiciones laborales del colectivo.
