4.800 profesionales con discapacidad en Castilla y León han accedido a un empleo durante 2016
En Soria hay 99 profesionales, de ellos 55 con contrato indefinido
Aviso por nevadas en amplias zonas de Castilla y León, incluida Soria
Unanimidad para impulsar medidas específicas de lucha contra la violencia de género
Noventa y nueve personas con discapacidad tienen trabajo en Soria en 2016, según los datos recabados por la Fundación Randstad, de cara a la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad el próximo 3 de diciembre,.
Fundación Randstad destaca que se han firmado más de 4.800 contratos a profesionales con discapacidad en Castilla y León en 2016. En concreto, se han realizado 4.803, un 5,2 por ciento más que la cifra registrada en 2015.
A nivel nacional, se han hecho 81.018 contratos a este colectivo de profesionales, lo que supone un aumento del 2,3 por ciento respecto a 2015, cuando se alcanzaron 80.047 contratos. 2015 y 2016 son los únicos años de la serie analizada que se han superado las 80.000 contrataciones.
Uno de los factores que más influyen a la hora de obtener un contrato laboral es la comunidad autónoma o provincia donde reside el profesional.
Fundación Randstad destaca que 15 comunidades autónomas han aumentado la contratación de profesionales con discapacidad. La Rioja y Cantabria son las que más aumentan, con variaciones positivas superiores al 20%. Le siguen Aragón (14,5%) y Canarias (11,1%). A continuación se encuentran Galicia y Navarra también registran un incremento de dos dígitos (en torno al 10%). Por encima de la media, se encuentran Extremadura, Madrid, Comunitat Valenciana, Castilla y León, Baleares y Castilla-La Mancha.
Media nacional
En el lado contrario, por debajo de la media nacional (2,3%), se encuentran Murcia (2,1%), Euskadi (1,3%) y Cataluña (1,2%), que experimentan los menores crecimientos.
Por provincias, Salamanca, Ourense, Álava y Teruel son las que mayor crecimiento han experimentado, por encima del 30%. Seguidas de Soria, Granada y Albacete, con alzas superiores al 20%.
En el lado contrario, registrando los mayores descensos, se encuentran Asturias (36,3%) y Segovia (32,3%). En el caso de las provincias castellanoleonesas, además de Salamanca (52,9%), Soria (25,2%) y Palencia (16,8%) son las regiones que han aumentado este tipo de contratos. Le siguen Ávila (11%), Valladolid (6,2%) y Burgos (4,8%). Segovia (-32,3%) y León (-6%) Ciudad Real (-1,5%) han experimentado, en cambio, descensos.
