Preacuerdo en el convenio siderometalúrgico de la provincia de Soria

Los sindicatos CC.OO. y UGT han llegado con la patronal a un preacuerdo, con la mediación del SERLA, en el convenio siderometalúrgico de la provincia de Soria.

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Después de una larga negociación con varios recesos a las propuestas y contrapropuestas de las partes se ha llegado a un preacuerdo en los siguientes términos:

VIGENCIA: Tres años: 2026 (con efecto retroactivo a 1 de enero) 2027 y 2028. 

JORNADA LABORAL: Reducción de 2 horas de jornada anual para el año 2028 (1.740 horas)

SUBIDA SALARIAL: Subida de un 3´5 por ciento para cada uno de los años de vigencia de convenio y con cláusula de revisión salarial al IPC real en cada uno de los años de vigencia del Convenio.

PLUS DE NOCTURNIDAD: Se fija la cantidad de 15 euros por noche trabajada para 2026 (6 por ciento de subida con el 2025) y para los años 2027 y 2028 según incremento salarial del Convenio.

LICENCIAS RETRIBUIDAS: Se aumentan de 18 a 20 horas la asistencia a personal médico general y para acompañamiento a familiar de 1º grado, incluyendo el médico especialista en dicho acompañamiento. Se aumentan de 16 a 24 horas para asistencia a consulta médica si los hijos e hijas fueran personas discapacitadas. Aumento a 10 horas (2 horas más) para el permiso de citación médica fuera de la provincia si la persona trabajadora se encuentra en turno de noche y acompañamiento a descendientes menores.

ADECUACIÓN: De redacción del Convenio a la normativa legal actualmente vigente incluyendo la “Desconexión digital y LOPDGDD”.

Desde la parte Social han subrayado que garantizar el poder adquisitivo con la revisión salarial al IPC real es un logro positivo de la negociación.