Cuatro jóvenes se suman al equipo de la Diputación a través del Plan de Garantía Juvenil 2025

La Diputación ha recibido el número máximo de contratos al que podía optar según las bases de la convocatoria, que establecen un límite de tres contratos para ayuntamientos de entre 5.000 y 20.000 habitantes, y de cuatro contratos a jornada completa para diputaciones y ayuntamientos de más de 20.000 habitantes.

Los contratos formalizados son para el perfil profesional de administrativo, todos a jornada completa y con una duración de un año.

Los jóvenes ya se han incorporado a diferentes departamentos de la institución provincial.

Todos ellos contarán con el acompañamiento de un orientador de referencia, que les guiará en el desarrollo de las tareas asignadas durante su periodo de formación y trabajo en la institución.

Esta convocatoria forma parte de las medidas financiadas por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), destinados a fomentar la contratación temporal de jóvenes desempleados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

objetivo es facilitar su acceso al mercado laboral a través de obras y servicios de interés general y social desarrollados por entidades públicas. La cuantía total concedida a la Diputación asciende a 90.400 euros, siendo el total destinado por la Junta de Castilla y Leon de 4.792.274 euros.