USO denuncia "secuestro" laboral de encargados de instalaciones deportivas en Soria
La sección sindical de USO en el Ayuntamiento de Soria ha denunciado públicamente la que considera grave irregularidad administrativa y laboral que sufren varios trabajadores municipales.
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A pesar de haber superado el proceso selectivo por promoción interna (OEP 2022) para la categoría de encargado de Instalación Deportiva, el Consistorio se niega a formalizar sus nombramientos, obligándoles a ejercer funciones de responsabilidad superior con una retribución como la que tenían como peones, ha apuntado en un comunicado.
Desde el pasado 1 de septiembre de 2025, estos empleados vienen desempeñando de forma efectiva y continuada las tareas propias de Encargado, según se detalla en la página 75 del Manual de Funciones municipal. Sin embargo, el Ayuntamiento de Soria persiste en mantenerlos con la clasificación retributiva de Peón, vulnerando flagrantemente el principio de "a igual puesto de trabajo, igual remuneración" recogido en el artículo 1.6 del Convenio Colectivo vigente.
"Tenemos constancia de que la anterior técnico de personal, dejó preparada y tramitada una subida del complemento para este colectivo. Sin embargo, se observa que dicha mejora no se está aplicando en la actualidad. Sobre este punto, y basándonos en las manifestaciones realizadas por el Concejal y la Técnico de Deportes, han confirmado la existencia de dicho trámite previo", ha denunciado.
Esta situación no es nueva para los responsables municipales.
USO ya ha formalizado denuncias tanto a nivel sindical como particular ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Soria.
Ha pasado más de un mes desde las últimas acciones de presión y la respuesta del equipo de Gobierno sigue siendo el silencio administrativo y la inacción.
Es inaceptable que una administración pública se aproveche del esfuerzo de sus trabajadores para cubrir puestos de responsabilidad "a coste de peón".
"Se nos ha comunicado que hay personal realizando funciones de encargado mediante la figura de "trabajo de superior categoría" sin haber superado el proceso selectivo y, específicamente, si se están abonando diferencias retributivas superiores a las legalmente establecidas o en comparación con los titulares que sí aprobaron la plaza", ha explicado.
USO ha estimado que esta actitud del Ayuntamiento no solo es una falta de respeto a la promoción profesional de la plantilla, sino un fraude laboral en toda regla.
"No se puede exigir la responsabilidad y organización de una instalación deportiva a quien se le niega el reconocimiento oficial y el salario de su categoría", ha reitraro.
Por ello ha exigido al Ayuntamiento de Soria que cese de inmediato esta arbitrariedad y proceda al nombramiento oficial e inmediato de los trabajadores en la categoría de encargado de Instalación Deportiva.
Además ha instado al abono con carácter retroactivo de todas las diferencias salariales devengadas desde el 1 de septiembre de 2025 y la regularización definitiva de sus nóminas conforme a las retribuciones establecidas en el Convenio Colectivo.
"La paciencia de los trabajadores y de este sindicato tiene un límite. Si no hay una solución inmediata, USO intensificará las medidas de conflicto colectivo para defender la dignidad y el salario de quienes cumplen con su deber mientras sus responsables". ha advertido.
