USO y UGT plantean una Mesa de Bomberos
USO y UGT han propuesto a la Diputación de Soria constituir una mesa de debate para perfilar la mejor solución para el servicio provincial de bomberos.
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Los sindicatos han señalado este jueves en un comunicado que ha llegado el momento de abordar, con luz y taquígrafos, la situación del servicio y por ello han hecho una oferta pública a la Diputación de Soria para promover un espacio de discusión, debate y búsqueda de soluciones que tenga en cuenta a todos los actores involucrados en el presente y futuro del Servicio de Bomberos provincial.
A juicio de los sindicatos, esta mesa debería sentar en torno a ella a instituciones implicadas, responsables de los diferentes servicios, responsables políticos, agentes sociales y organizaciones profesionales, que llevan años proponiendo la inaplazable reforma y mejora del Servicio de Bomberos del siglo XXI que, sin duda, merece Soria.
La Diputación de Soria ha estimado sólo en parte los recursos de USO y UGT contra las bases para una bolsa de bomberos y se obstina, a juicio de los sindicatos, en consolidar un modelo alegal, que no funciona y que puede abocar consecuencias trágicas.
Los sindicatos han denunciado que el mantenimiento durante tantos años del precarizado Servicio Provincial que obliga, en promedio de cómputo anual, a prestaciones de 12 horas al día 365 días al año, con dos intervinientes profesionales en el mejor de los casos, el incierto apoyo del personal voluntario o la ausencia de Parques que reúnan condiciones de habitabilidad, provoca una frecuente rotación de personal que ha terminado por agotar la bolsa de empleo de la que se nutría la Diputación para mantener el trampantojo del Servicio provincial.
Los sindicatos han criticado además la ausencia de previsión de la Diputación y exigen una solución definitiva que siente las bases para conformar unos mínimos que consoliden un servicio eficaz, que solo se ha podido ir prestando merced al acuerdo institucional entre Ayuntamiento y Diputación de Soria que, a mayores, expira el próximo 31 de diciembre, lo que aumenta la incertidumbre sobre la seguridad de miles de sorianos que habitan en el entorno rural de la provincia.
UGT y USO han insistido a la Diputación en que es preciso no dar un nuevo paso en falso en el planteado proceso selectivo, que debe garantizar el acceso a los puestos de los mejores aspirantes y la permanencia y consolidación de éstos, dentro de un organigrama y Relación de Puestos de Trabajo que desarrolle un verdadero Servicio de Bomberos provincial, todo de acuerdo a Ley.