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Soria es la única provincia de Castilla y León, junto a Palencia, con saldo positivo de trabajadores

Sábado, 18 Julio 2015 22:52

Según el estudio de la compañía de recursos humanos Randstad, el saldo positivo fue de 405 trabajadores en el primer trimestre de 2015

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Soria es la única provincia de Castilla y León, junto con Palencia, donde entraron más trabajadores que salieron en el primer trimestre de 2015, según un estudio realizado por la compañía de recursos humanos Randstad, a partir de los datos publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal.

Según este estudio, en el primer trimestre del 2015 salieron de Castilla y León 8.200 trabajadores más que los que entraron de otras autonomías, apunta Randstad, que sitúa a esta Comunidad como la segunda con saldo más negativo después de Castilla-La Mancha.

En Castilla y León en todas las provincias salen más trabajadores que los que entran salvo en Palencia, con un saldo positivo de 846 profesionales en el primer trimestre; y Soria, donde el saldo fue de 405.

En Ávila entraron 1.323 trabajadores y salieron 2.659; en Burgos entraron 2.527 y salieron 4.848; en León entraron 2.682 y salieron 4.233; en Salamanca los datos fueron de 2.434 entradas y 3.657 salidas; en Valladolid de 4.961 y 6.272 y en Zamora de 1.380 y 2.468.

Por comunidades autónomas, el estudio señala que 11 de las 17 regiones españolas son emisoras de trabajadores, es decir, salen más profesionales a otras comunidades de los que entran a trabajar.

Entre éstas destaca Castilla-La Mancha, con un saldo negativo de -18.400, seguida a mucha distancia por Castilla y León y Andalucía, con saldos negativos de -8.200 y -7.900 trabajadores, respectivamente.

Entre las comunidades receptoras de profesionales, destaca Madrid con un saldo de 45.200 trabajadores, seguida de Cataluña con 6.700 y Murcia con 5.300 en el primer trimestre del año.

Por otra parte, el informe subraya que 16 provincias reciben más trabajadores de los que emiten y que además de Madrid; Barcelona y Huelva son las dos únicas provincias con saldos positivos superiores a los 10.000 empleados.

 

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