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CEOE Castilla y León valora experiencia del nuevo Gobierno y confía en fortalecer diálogo social

Sábado, 13 Junio 2026 15:27

CEOE Castilla y León ha valorado la experiencia del nuevo Gobierno regional y ha confíado en fortalecer el Diálogo Social en la nueva legislatura.

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CEOE Castilla y León ha asegurado en un comunicado que respeta plenamente la decisión adoptada por el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, en la configuración de su nuevo Gobierno.

"Se trata de una competencia exclusiva del presidente, y nuestra voluntad es seguir colaborando lealmente con el Ejecutivo autonómico en defensa de los intereses económicos y sociales de Castilla y León", ha señalado.

La patronal de la Comunidad ha valorado positivamente tanto el nombramiento de Juan Carlos Suárez-Quiñones Fernández como la continuidad de Carlos Fernández Carriedo e Isabel Blanco Llamas, al ser tres perfiles con una amplia experiencia de gestión, un profundo conocimiento de la Comunidad y con los que han mantenido una interlocución fluida y constructiva durante los últimos años.

Asimismo, ha traslado su enhorabuena al conjunto de los consejeros que integran el nuevo Gobierno de la Junta de Castilla y León.

Todos ellos asumen una gran responsabilidad en un momento decisivo para la Comunidad, marcado por retos como el crecimiento económico, la competitividad empresarial, el empleo, la innovación, la cohesión territorial y la prestación de servicios públicos de calidad.

CEOE Castilla y León ha tendido la mano a todos los miembros del Ejecutivo para trabajar desde el diálogo, la colaboración y el consenso en favor del progreso de Castilla y León y con este objetivo, solicitará reuniones con los nuevos consejeros una vez tomen posesión para empezar a trabajar en los aspectos que más preocupan al tejido empresarial de nuestra comunidad.

La estabilidad, el conocimiento de los asuntos económicos y la capacidad de diálogo son elementos especialmente importantes en el actual contexto según ha resaltado CEOE.

"Confiamos en seguir trabajando conjuntamente para impulsar la competitividad de nuestras empresas, la creación de empleo y el fortalecimiento del diálogo social en Castilla y León", ha resaltado.

La industria, el empleo, el comercio y la relación con las universidades son ámbitos decisivos para la competitividad de nuestra Comunidad.

La patronal ha deseado seguir avanzando desde el diálogo social, una herramienta que ha demostrado su utilidad para alcanzar acuerdos y afrontar los retos económicos de Castilla y León.

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