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Castilla y León, segunda comunidad con los salarios más bajos

La retribución media de un trabajador en Castilla y León se sitúa en los 20.969 euros brutos anuales, un 1,3 por ciento más que hace un año. La comunidad es, por lo tanto, la segunda autonomía con menor nivel salarial, solo por detrás de Cantabria -con 19.610 euros.

El salario de los castellanos y leoneses se sitúa muy por debajo de la media de España, que asciende a 23.812 euros brutos al año -una cifra que supone, sin embargo, una reducción del 5 por ciento con respecto a la ofertada en el ejercicio anterior.

Según el informe producido por Infoempleo y Grupo Adecco -que ha sido extraído de los datos de las ofertas de empleo publicadas en el último año y varias encuestas dirigidas tanto a empresas y profesionales- la retribución media anual más elevada entre las autonomías es la de Cataluña, donde se percibe un promedio de 26.421 euros y le siguen País Vasco, con 24.162 euros, Galicia, con 23.846 euros, y la Comunidad de Madrid, con 23.506 euros.

La mayoría de comunidades, como Extremadura (23.409 euros), Andalucía (22.938 euros), Comunidad Valenciana (22.492 euros) o Canarias (22.367 euros), se situa, sin embargo, en la franja entre los 22.000 y 23.000 euros.

En la franja de los 21.000 euros se sitúan Baleares (21.913 euros), Navarra (21.893 euros), La Rioja (21.586 euros), Murcia (21.443 euros), Asturias (21.401 euros), Castilla-La Mancha (21.339 euros) y Aragón (21.040 euros).

El salario medio en España se sitúa en 23.812 euros brutos anuales. No obstante, durante el último año, el salario medio de los hombres alcanzó los 25.044 euros brutos anuales, que es un 18% superior al de las mujeres (21.229 euros), con una diferencia de 3.815 euros anuales.

Además, la brecha salarial por formación puede alcanzar los 12.144 euros, que es la diferencia que existe entre el sueldo de un trabajador con máster (29.706 euros) y el de uno sin estudios (17.562 euros).