Los sindicatos instan a la patronal a abandonar "inmovilismo" en la negociación
En el convenio siderometalúgico
Proyecto de investigación educativa de TIC
Cuento infantil para celebrar el 50 aniversario de la peña Ilusión
UGT Fica y CCOO Industria de Soria ha instado hoy a la patronal soriana a abandonar su inmovilismo como estrategia de negociación del convenio colectivo.
La comisión negociadora de los sindicatos CCOO Industria y UGT Fica Soria del convenio siderometalúrgico de la provincia de Soria se reunió el pasado 18 de mayo, como estaba previsto.
La reunión, según han lamentado hoy los sindicatos en un comunicado, se desarrolló en un clima de tensión creciente, indicador del momento de, agotamiento al que está llegando la mesa de negociación, a raíz de la posición inmovilista de la representación patronal.
"La patronal soriana debe abandonar sus pretensiones de aumentar la jornada laboral y de imponer unos incrementos salariales inaceptables para la clase trabajadora", han reclamado los sindicatos, quienes han avanzado que no habrá acuerdo sin un incremento salarial coherente con los acuerdos intersectoriales y con los indicadores macroeconómicos del sector.
"Los trabajadores y trabajadoras de la provincia de Soria deben recuperar el poder adquisitivo y ver mejorar sus ingresos de la misma forma que lo están haciendo las empresas", han reivindicado.
CCOO Industria y UGT Fica de Soria han vuelto a insistir, entre otras cuestiones, en la necesidad de avanzar en violencia de genero, permisos retribuidos, elección del trabajador del disfrute en descanso en las horas extraordinaria, acumulación de la lactancia, grupos profesionales, etc.
También han hecho especial hincapié en el aspecto salarial, ya en a su juicio debe haber un incremento salarial claro con garantía de revisión.
"Debemos desarrollar de manera clara los pluses de turnos especiales, en el aspecto de jornada (es necesaria una reducción jornada, como proponemos después de nueve años de convenio sin reducción)", ha apuntado.
La tensión de la reunión del 18 de mayo debe de hacer recapacitar, según los sindicatos, a la representación patronal sobre el momento de la negociación después de haber situado todos los elementos sobre la mesa.