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FOES pide rigor en interpretación de EPA en Soria ante tamaño de la muestra

La Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES) ha pedido valorar con prudencia los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) hechos públicos hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) que cifran el número de parados en la provincia en 4.000 personas al finalizar el primer trimestre del año, con una tasa de paro del 9,34 por ciento, lo que se traduce en 200 parados más que el trimestre anterior (cuando la tasa de paro se situó en el 8,45 por ciento).

FOES ha pedido en un comunicado rigor en la interpretación de la EPA y ha advertido una vez más de que Soria no puede analizarse con los mismos criterios que otras provincias

La Federación ha señalado que esta cifra supone prácticamente 1.200 desempleados más que los datos certificados por las oficinas de empleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) a principios de este mes y relativos al pasado marzo.

Según el SEPE, el número de desempleados se situó en Soria en marzo en 2.760 personas.

Esta diferencia vuelve a poner de manifiesto las limitaciones estadísticas asociadas a la encuesta en provincias con baja población como Soria derivadas del tamaño de la muestra.

De hecho, el propio INE reconoce un error de muestreo de los parados de casi el 18 por ciento en la provincia de Soria (frente al 1,82 por ciento a nivel nacional).

Del mismo modo, según los datos publicados hoy, Soria tiene 43.300 activos y a 39.300 personas ocupadas (2.200 menos que el último trimestre de 2025), con una tasa de actividad del 54,87% (57,51% en el trimestre anterior).

Sin embargo, los datos de afiliación a la Seguridad Social de marzo situaron en 41.676 los ocupados en la provincia, lo que evidencia de nuevo la discrepancia entre ambas estadísticas oficiales, con una diferencia de más de 2.000 personas.

En este caso, el error de muestreo que reconoce el INE relativo al número de  ocupados casi alcanza el 4 por ciento en Soria, frente al 0,33% nacional.

A la vista de estos datos, FOES insiste en que la EPA es una herramienta estadística de referencia a nivel nacional pero, en provincias como Soria, debe interpretarse con máxima cautela y rigor, y no se pueden sacar conclusiones categóricas. La Encuesta del INE debe leerse como una referencia orientativa, pero no como una fotografía exacta del mercado laboral.

Por ello, la Federación cree que resulta imprescindible analizar la evolución del empleo en la provincia atendiendo a series temporales más amplias y complementando la EPA con otros indicadores, como los datos de afiliación a la Seguridad Social o el paro registrado.

Enfriamiento del mercado laboral

Teniendo en cuenta estas premisas, los datos publicados hoy vienen a ratificar no obstante el enfriamiento del mercado laboral soriano del que el tejido empresarial viene alertando, una situación que se refleja también a nivel nacional -con 231.500 parados más (8,2%) y 170.300 ocupados menos (-0,8%) que el trimestre anterior- y autonómico –con 6.300 parados más (6,57%) y un descenso de la ocupación del 2,13%-.

Aunque este comportamiento puede responder en parte a factores estacionales, los datos reflejan también una pérdida de dinamismo en el inicio del año y una situación de incertidumbre y fragilidad para el tejido empresarial.

Por todo ello, la organización empresarial soriana ha reclamado un análisis basado en series largas y tendencias, no en datos puntuales; mayor peso de indicadores más fiables en el ámbito provincial, como la afiliación a la Seguridad Social; y, sobre todo, un entorno estable y predecible para impulsar la inversión productiva y favorecer la creación de empleo de calidad, así como políticas específicas para territorios despoblados, centradas en la atracción de población y el impulso a la actividad empresarial.

Valoración de UGT

Los datos relativos a la Encuesta de Población Activa (EPA), correspondientes al primer trimestre de 2026, reflejan en Castilla y León un aumento del número de parados (6.300) respecto al trimestre anterior (+6,57%), lo que sitúa la cifra total en 102.400 personas desempleadas.

Estos datos, según ha manifestado el vicesecretario general de Política Sindical y Salud Laboral de UGTCyL, Alberto Miguel, “no son nada favorables, ni en España ni en Castilla y León”.

Así, por provincia, ha señalado Salamanca y Burgos como las más afectadas por este aumento. En cuanto a los sectores, el desempleo sube en todos ellos, destacando especialmente el de la construcción con un incremento superior al 120%.

Por otra parte, también se ha referido a que “este aumento del desempleo se centra en hombres y personas mayores de 25 años”.

Para el responsable de Acción Sindical de UGTCyL “el comportamiento del empleo en 2026 vendrá dado por la guerra en Irán, el conflicto en el estrecho de Ormuz y la subida de los precios energéticos”, que provocará subidas en la inflación que harán mella en los sectores energéticos y del transporte.

Miguel ha concluido manifestando la necesidad de “acometer una serie de reformas” como la del “despido y la reducción de la jornada laboral”. Además, ha hecho hincapié en la importancia que tiene para Castilla y León “llegar a acuerdos en materia de Políticas Activas de Empleo”.

Prudencia

Desde CEOE Castilla y León se ha realizado un llamamiento a la prudencia ante estos datos que evidencian una “situación de incertidumbre y fragilidad” para el tejido empresarial.

 Para la organización, esta evolución está condicionada por factores externos, como el aumento de los costes energéticos y logísticos derivados de la escalada del conflicto en Irán, que están impactando directamente en la competitividad de las empresas.

“La recuperación sostenida del empleo requiere superar la incertidumbre y consolidar un marco institucional y económico previsible”, han destacado desde CEOE.

En este contexto, CEOE Castilla y León ha insistido en la necesidad de reforzar la estabilidad tanto a nivel nacional como autonómico.

En el ámbito regional, ha considerado “prioritaria” la rápida conformación de un Gobierno tras las elecciones de marzo, con el objetivo de aportar seguridad jurídica y confianza a la actividad empresarial.

La organización empresarial ha defendido que solo desde un entorno estable y predecible será posible impulsar la inversión productiva y favorecer la creación de empleo de calidad en la comunidad.

En este sentido, ha reclamado que el empleo y la empresa ocupen un lugar central en la agenda política de la nueva legislatura.