USO denuncia que la Policía Local de Soria está bajo mínimo y exige más plazas
La Sección Sindical de la Unión Sindical Obrera (USO) en el Ayuntamiento de Soria ha registrado una solicitud formal dirigida a la Alcaldía y a la Concejalía de Personal exigiendo una rectificación inmediata en la planificación de los recursos humanos del consistorio. El sindicato apunta que la plantilla de la Policía Local está bajo mínimos.
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El sindicato ha alertado de que la plantilla de la Policía Local se encuentra en una situación de extrema debilidad que roza el colapso operativo, arrastrada por años de falta de previsión y una alarmante carencia de vacantes en las Ofertas de Empleo Público (OEP).
La gota que colma el vaso es la previsión inminente de cinco nuevas jubilaciones en el departamento.
"Si la administración no lo remedia de forma urgente, el cuerpo real y efectivo de la Policía Local de Soria se verá drásticamente mermado hasta quedarse con tan solo 38 agentes en activo. Esta cifra sitúa al municipio en un escenario insostenible y peligroso", ha advertido en un comunicado.
Desde USO han recordado que no hace tanto tiempo la ciudad contaba con más de sesenta policías locales en activo, en un contexto socioeconómico con menor volumen de incidencias y eventos que el actual.
Técnicamente, los estándares y recomendaciones de seguridad para una correcta prestación del servicio público establecen un módulo base de 1,8 policías locales por cada 1.000 habitantes.
"Con la dejadez actual del equipo de gobierno, Soria se sitúa flagrantemente por debajo de estas ratios mínimas de eficacia", ha denunciado.
Esta escasez de personal no solo repercute en la seguridad que se le ofrece al ciudadano, sino que destruye la conciliación y la salud laboral de los propios trabajadores, obligados a asumir sobreesfuerzos para cubrir los turnos mínimos.
El Acuerdo de Empleados Públicos de este Ayuntamiento mandata claramente que la racionalización del trabajo debe garantizar plantillas adecuadas a las necesidades del municipio.
"El Ayuntamiento está incumpliendo su propio marco regulador", ha lamentado el sindicato.
Por todo ello, USO ha exigido formalmente que se inicien de inmediato los trámites administrativos para que la próxima convocatoria incluya un total de 15 plazas destinadas a la Policía Local.
"No admitiremos más parches ni retrasos: es la única vía para compensar las bajas, frenar el deterioro del servicio y avanzar hacia una plantilla dimensionada y digna", ha señalado.
No se puede presumir de modelo de ciudad mientras se desmantelan los servicios públicos esenciales, ha reiterado el sindicato que ha avanzado que permaneceráfirme en la defensa de los derechos de la plantilla y de los
servicios que reciben los sorianos, y no dudará en elevar el tono de la protesta si el Ayuntamiento sigue ignorando una realidad que ya es insostenible en la calle.
Por su parte, el concejal de Personal, Eder García, ha reiterado que el Ayuntamiento de Soria se ha acogido a la convocatoria conjunta de la Junta de Castilla y León, en la que van nueve plazas que son vacantes actuales más las cuatroque se generan por la promoción de la convocatoria de oficiales.
"En total son 13 plazas que son las que por ley se pueden convocar, ya que son las generadas en la actualidad", ha apuntado.
