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Bolsas de trabajo abiertas en escuela infantil de Ágreda

La escuela infantil "María Coronel y Arana de Ágreda" ha abierto los plazos para presentar la documentación para la creación de una nueva bolsa de trabajo, durante los años 2020 a 2022, prorrogable por un año más.

La citada escuela, de titularidad municipal, fue creada en 2010 a través de un decreto aprobado por el Consejo de Gobierno de la Junta, que dio carta de naturaleza jurídica a veinte escuelas de educación infantil de primer ciclo en la Comunidad.

La contratación de personal temporal solo podrá realizarse con personas incluidas en las bolsas de trabajo vigentes en cada momento para cada categoría, siendo los puestos los siguientes: Maestro Coordinador y Técnicos Superiores en Educación Infantil.

La contratación se realizará en régimen laboral temporal, a tiempo parcial y/o total en función de las necesidades del servicio.

Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al alcalde del Ayuntamiento de Ágreda, y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, hasta las 14 horas del próximo 28 de Febrero.

El centro ofrece 61 plazas distribuidas en tres unidades: una unidad de 0 a 1 año de edad con ocho plazas; otra unidad de 1 a 2 años de edad con 13 plazas y dos unidades de 2 a 3 años de edad con 20 plazas cada una.

Las instalaciones cuentan, además de con las aulas, con aseos personales, sala de personal, cocina, comedor, sala de usos múltiples y patio-jardín. La puesta en funcionamiento del centro supone la creación de seis empleos.

Más información en el enlace:
https://agreda.sedelectronica.es/…/9753e838-f59b-11de-b600…/