Cinco millones de la Junta para la Diputación y los ayuntamientos
Los contratos del Plan de Empleo deberán formalizarse antes del 15 de abril
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El Gobierno autonómico formaliza la financiación a diputaciones provinciales y municipios de Castilla y León para el año 2015 y plantea un esfuerzo económico específico para la generación de empleo, de manera destacada en el medio rural. A Soria llegarán cinco millones de euros, a través de la Diputación provincial y los ayuntamientos.
El delegado territorial, Manuel López, ha informado hoy del acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno, mediante el cual la Junta de Castilla y León reitera en 2015 su compromiso municipalista en la Comunidad, en este caso con la distribución de recursos económicos que en Soria ascienden a 4.986.252 euros para la financiación de la Diputación Provincial y los municipios de Soria, por medio de fondos incondicionados y un Plan de Empleo Local que generará unos 260 empleos.
Los municipios menores de 20.000 habitantes de la provincia de Soria recibirán una financiación total, con fondos incondicionados, de 1.705.844 euros.
El Ayuntamiento de Soria será beneficiario de 764.539 euros: una partida de 443.326 euros correspondiente al fondo incondicionado y otra de 321.213 destinada a planes o programas de empleo.
La Diputación Provincial de Soria recibirá 1.018.929 euros: 590.779 del fondo incondicionado y 428.049 con destino a la generación de empleo. Además, se destinan a la Diputación Provincial otros 927.041 euros: 710.854 para políticas sociales y 216.186 para el Servicio de Asesoramiento a Municipios (SAM) y la Encuesta de Infraestructura y Equipamiento Local (EIEL).
Plan de Empleo Local
Plan de Empleo Local: 570.000 euros para los municipios de Soria menores de 20.000 habitantes con al menos 10 desempleados.La cuantía de esta subvención asciende en su conjunto a 570.000 euros, y permitirá la contratación, por parte de los ayuntamientos, de 114 personas en situación de desempleo y financiar los correspondientes costes laborales.
Los ayuntamientos podrán contratar personas desempleadas e inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, de forma preferente a jóvenes menores de 35 años o desempleados mayores de 45 de larga duración. Los contratos tendrán una duración mínima de 6 meses y la jornada de trabajo será igual o superior al 50 por ciento. Los contratos han de formalizarse antes del 15 de abril de 2015.