El IMV, reconocido a 133 hogares en Soria
La directora provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y de la Tesorería Territorial de la Seguridad Social, Raquel de Diego, ha informado que el INSS ha reconocido a 133 hogares de Soria el Ingreso Mínimo Vital (IMV). De esta manera, la prestación llega ya en diciembre a 326 personas, de las que el 44%, un total de 142, son menores.
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El subdelegado del Gobierno en Soria, Miguel Latorre, ha tenido este lunes, en la reunión por videoconferencia de la Comisión de Asistencia al Subdelegado, palabras de reconocimiento y agradecimiento para los trabajadores de los servicios periféricos de la Administración General del Estado en la provincia del ámbito del Empleo y de la Seguridad Social por la “profesionalidad y el esfuerzo realizado durante estos meses de pandemia para conseguir tramitar lo mejor y más deprisa posible las prestaciones a las que los trabajadores tenían derecho en virtud de la legislación para paliar los efectos de la pandemia en la economía de los hogares”.
Los hogares beneficiarios de la IMV reciben en estos días el importe del pago correspondiente a la nómina de diciembre, la séptima que abona la Seguridad Social.
De Diego ha explicado que el IMV es una norma en continua evaluación. Fruto de los primeros análisis, ya se hicieron algunos ajustes normativos en septiembre, que han permitido facilitar y agilizar notablemente la tramitación de expedientes.
No obstante, se van a introducir nuevas mejoras que permitirán adaptar la norma a la pluralidad de situaciones de convivencia que se producen en la vida diaria, fundamentalmente entre las personas en situación de vulnerabilidad económica que, a menudo se ven obligadas a compartir vivienda.
En este sentido, está prevista una próxima modificación normativa para que la acreditación de la unidad de convivencia se pueda realizar mediante un certificado de los Servicios Sociales.
La responsable de la Seguridad Social en la provincia recordó que el Gobierno de España ya se posicionó claramente sobre que Soria sería el lugar en el que se ubicaría el Centro de Proceso de Datos (CPD) del organismo.
De hecho, el propio ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, solicitó al alcalde de la capital la cesión de una parcela en suelo municipal para acometer el traslado de este centro que dará empleo directo hasta a 50 personas.
Latorre ha destacado que esta cesión supondría un paso importante para avanzar en el Plan de Deslocalización de Infraestructuras Públicas, una de las medidas clave acordadas en la primera Comisión Delegada para el Reto Demográfico, en la que se concretó toda una batería de medidas transversales para luchar contra la despoblación y ofrecer oportunidades de desarrollo en todo el territorio.
SEPE
Por lo que respecta al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), su responsable en Soria, Araceli Conde, ha destacado que hasta mediados de diciembre de 2020, el SEPE ha tramitado en Soria 35.500 expedientes, de los cuales más de 27.000 corresponden a expedientes de ERTE, que han dado lugar a un importe de nómina, que a finales de noviembre ascendía a 43 millones de euros. Supone un incremento muy importante puesto que la nómina de todo 2019 alcanzó los 25 millones de euros.
Cuando concluya el año, SEPE habrá abonado del orden de 50 millones de euros.
El jefe de la Dependencia de Trabajo e Inmigración de la Subdelegación del Gobierno, Pedro Ortega, ha destacado que por lo que respecta a Extranjería y ,a pesar de la pandemia, el número de expedientes tramitados se mantiene en cifras similares al año pasado, unos 840. Además, se observa una estabilización frente a los aumentos experimentados en 2018 y 2019.
Ha desgranado las cifras de cuatro tipos de autorizaciones. Por lo que respecta a reagrupaciones familiares se ha notado una reducción considerable con respecto al año pasado, algo achacable a la covid-19. En cuanto a las autorizaciones de trabajo por cuenta ajena se han incrementado al doble respecto a 2019. Así mismo, las autorizaciones de trabajo de temporada o campaña se han incrementado manifiestamente por la contratación de alguna empresa para trabajos agrícolas. Igualmente destacó el incremento de 2,5 veces respecto al año anterior de las autorizaciones por circunstancias excepcionales como el arraigo social.
INSPECCIÓN DE TRABAJO
La jefa de la Inspección de Trabajo, Paloma Ibáñez, ha destacado también las actuaciones derivadas de la crisis sanitaria, tales como la emisión de informes correspondientes a los ERTE presentados por las empresas y al control posterior del posible fraude en su utilización. También, las actuaciones tendentes a garantizar los derechos de los trabajadores en materia sanitaria.
Por lo que respecta a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), que acoge en Soria a unos 4.700 mutualistas, Latorre ha recordado que el Plan Avanza 2021-2023 de MUFACE, aprobado la pasada semana, sigue la senda de modernización y acercamiento al colectivo, para hacer de la Mutualidad “un organismo más ágil, eficaz, eficiente y sobre todo más cercano y sensible a las necesidades del colectivo para el que todos sus empleados y empleadas públicas trabajan diariamente”.
En España, el número de mutualistas y beneficiarios supera el millón y medio.
La secretaria general del organismo en Soria, Mª Carmen Torrecilla, desgranó la evolución de las prestaciones que realiza la mutualidad en 2020 con respecto a 2019.
Los trámites colectivos han disminuido, como consecuencia de la pandemia, un 29 por ciento (6.700 este año) y los expedientes tramitados (1.135) se han reducido un 24 por ciento. También han disminuido en un 24 por ciento (522) las ayudas para prótesis dentarias y en un 23 por ciento (401 en 2020) las ayudas para prótesis oculares.