Soria

UGT Soria reitera que sigue precariedad y falta de personal para extinción de incendios

UGT de Soria ha denunciado precariedad y problemas recurrentes en servicio de extinción de incendios en Soria, tras realizar visitar a los diferentes puestos en la provincia.

En Garray ha comprobado que el personal de esta brigada sigue estando en condiciones precarias, con personal eventual y fijo discontinuo, cuando deberían ser fijos permanentes durante todo el año, según ha explicado en rueda de prensa Nacho Mialdea, secretario general Servicios Públicos de UGT Soria,

Debido a esta falta de personal, se da la problemática de calendarios.

“Soria se queda descubierta en octubre, noviembre y parte de septiembre, ante la imposibilidad de vacaciones en verano”, ha lamentado.

Mialdea ha lamentado que la Junta haya invertido mucho dinero en base de Garray, cuando le faltan todavía muchas dotaciones básicas, como hidrantes.

“No se ha empezado ni a construir la ampliación para la siguiente brigada, que se ha anunciado”, ha señalado.

Además ha asegurado que los trabajadores dependientes de la empresa pública Tragsa siempre tienen que ser de segunda en Castilla y León.

“Los de Castilla y León tienen menos derechos que en otras comunidades”, ha denunciado.

En personal adscrito a Junta, Mialdea ha señalado que es necesario más personal para cubrir bajas.

“La Junta se vanagloria que tiene todos los medios activos, pero comprobamos, preguntando en las bases, que determinados puestos no están cubiertos”, ha señalado.

Mialdea ha recordado que desde hace cuatro años vienen reclamando la figura del correturnos para cubrir estas bajas en lugar de llamar a desempleados del paro sin formación.

Además ha denunciado que la Junta no quiere contratar personal y sólo invierten, “de cara a la galería”, en la empresa Tragsa.

En este sentido ha señalado que a día de hoy siguen sin actualizarse las categorías del personal para la extinción de incendios, sin reconocerse la categoría de bombero forestal.

“No se están expidiendo los certificados de bomberos forestales desde hace seis meses, que permiten acceder a coeficientes correctores. Hay que tener una antigüedad de 15 años y activos, para aplicarse la jubilación anticipada. La Junta no se ha planteado la segunda actividad para personal de extinción”, ha manifestado.

En cuanto a los calendarios de disponibilidad y decreto de guardias para toda la Junta, sigue sin estar disponibles.

Todo ello deriva, “con esta improvisación”, en la conformación de convoys para acudir a incendios a otras provincias.

Mialdea ha resaltado el trabajo del personal de las torretas para controlar las masas forestales y detectar posibles incendios, como ha ocurrido este verano en Tardelcuende-Quintana Redonda, frente a las cámaras de vigilancia, "que nunca pueden sustituir al ojo humano",