Segunda ronda del programa de orientación laboral para mujeres

PEMCYL, programa de orientación laboral impulsado por la Junta de Castilla y León para mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción sociolaboral de mujeres en desempleo, en riesgo de exclusión social y con dificultades de acceso al mercado laboral de todas las provincias, ha abierto su segunda ronda.

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Dentro del programa, se dedica una línea específica de trabajo para la inserción sociolaboral de mujeres víctimas de violencia de género, como último eslabón de atención integral para ayudarles a recuperar su autonomía y la vuelta a la vida normalizada.

El programa, de carácter gratuito, alcanza este año su quinta edición contando con buenos antecedentes: en los años anteriores han participado 993 mujeres, de las cuales 477 han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores y 8 han optado por el autoempleo.

Además, 124 han ampliado estudios o han realizado Certificados de Profesionalidad, que conllevan la realización de prácticas laborales. Todo ello, supone un 61,03 % de éxito del programa.

PEMCYL ha sido galardonado en dos ocasiones por su innovación metodológica y buenos resultados.

En 2018 recibió el Premio CLECE al mejor Proyecto Social y el pasado ejercicio el  premio a la Mejor Iniciativa de Innovación Social Pública  de la Fundación Fundos.  

2ª ronda: fechas y localidades

La primera ronda de PEMCYL 2020 comenzó en mayo y acabará a finales de agosto.
A continuación, en septiembre, arrancará la segunda ronda, que se prolongará hasta diciembre. Se habilitarán 150 plazas para mujeres en situación de desempleo de las nueve capitales de provincia (Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid y Zamora), así como de las localidades de Aguilar de Campoo (Palencia) y Cistierna (León).

Funcionamiento y actividades

En cada localidad, se constituirá un grupo de entre 10 y 20 mujeres en situación de desempleo. Contarán con el acompañamiento y la orientación de técnicas especializadas de la Fundación Santa María la Real,  que les guiarán en la realización de un completo calendario de actividades para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción laboral.

Realizarán talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para recuperar o reforzar la autoestima; dinámicas para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo; talleres de comunicación y marca personal.

Digital y presencial

Esta segunda ronda se llevará a cabo en un formato mixto: con sesiones en formato virtual o telemático, y otras presenciales, en grupos reducidos, siempre y cuando la situación por la pandemia y las autoridades sanitarias así lo permitan.

Inscripción

Las mujeres interesadas en participar en esta nueva edición de PEMCYL pueden consultar información adicional y realizar su inscripción en los teléfonos y/o correos electrónicos  que la  Sección de Mujer  tiene en cada una de las Gerencias Territoriales de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León.