FOES alerta de la preocupante evolución del mercado laboral soriano
La provincia registra en julio el mayor incremento del desempleo en España. En la comparativa interanual, Soria vuelve a desmarcarse de la evolución regional y nacional. FOES ha alertado de la preocupante evolución del mercado laboral en Soria.
UGT alerta de fragilidad del mercado laboral de Soria tras incremento de paro
El número de desempleados inscritos en las oficinas del Servicio Público de Empleo ha aumentado en julio en 153 personas en Soria respecto a junio, un 6,27%, hasta alcanzar los 2.592 parados.
En términos interanuales, el desempleo crece en 177 personas, un 7,33%. Con estos datos, Soria es la provincia que registra –porcentualmente- el mayor incremento del paro de España tanto en términos mensuales como interanuales
La Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES) considera que el dato de julio no puede analizarse como un episodio aislado y alerta de la preocupante la evolución del mercado laboral soriano.
El dato resulta especialmente significativo además por el contraste con la evolución del conjunto de Castilla y León y de España. En julio, el paro también aumentó en ambos ámbitos -un 2,18% en la Comunidad y un 0,85% en el conjunto del país-, si bien el porcentaje soriano es mucho mayor.
No obstante, es en términos interanuales donde Soria presenta la peor evolución y vuelve a desmarcarse de la tendencia regional y nacional.
El paro se redujo un 1,24% en Castilla y León y un 3,87% en el conjunto nacional en el último año y, sin embargo, Soria registra un incremento del 7,33% y se sitúa como la provincia con peor evolución interanual del desempleo de todo el país.
Además, Soria ha experimentado a lo largo de 2026 varios meses con una evolución especialmente desfavorable del paro, destacando en el conjunto del país por su trayectoria negativa.
FOES ha considerado hoy en un comunicado que la secuencia de datos de los últimos meses requiere una atención especial ya que, aunque el comportamiento mensual del desempleo puede estar condicionado por factores estacionales, la evolución acumulada y, especialmente, el incremento interanual que mantiene Soria frente a la reducción registrada en Castilla y León y España, apuntan a una realidad laboral que no responde a la tendencia general.
Además ha calificado de relevante que este incremento del desempleo convive con una evolución positiva de la afiliación y de la contratación, lo que muestra una realidad más compleja que exige analizar las cifras en su contexto. Soria cerró julio con 43.367 afiliados medios a la Seguridad Social, 495 más que en junio y 496 más que un año antes. También aumentó la contratación.
Durante el mes se formalizaron 3.295 contratos, 446 más que en junio y un 7,54% más que en julio de 2025.
Esta aparente contradicción pone de manifiesto las particularidades de un mercado laboral tensionado y de una provincia con una estructura productiva y demográfica muy condicionada por la despoblación y el envejecimiento.
A juicio de la organización empresarial, estos factores que condicionan tanto la disponibilidad de trabajadores como la capacidad de la provincia para generar y retener empleo.
Ante estos datos, FOES ha considerado que el comportamiento del mercado laboral de julio debe servir como una llamada de atención y reforzar la necesidad de mantener una política económica que tenga en cuenta las particularidades de provincias como Soria.
El objetivo debe ser consolidar el empleo existente, facilitar nuevas oportunidades laborales y fortalecer un tejido empresarial que constituye una pieza esencial para garantizar el futuro económico y demográfico de la provincia.
En este contexto, la Federación ha reclamado una vez más un entorno que favorezca la actividad empresarial, la inversión y la contratación.
La organización empresarial ha considerado necesario evitar nuevas cargas y rigideces que dificulten la capacidad de las empresas para crecer y contratar, así como avanzar, en paralelo, en medidas que permitan consolidar el empleo, mejorar las oportunidades laborales y reforzar la capacidad del tejido empresarial para seguir generando actividad en la provincia.
Desde la Cámara de Comercio de Soria se considera que, aunque el comportamiento del empleo durante el mes de julio presenta habitualmente factores estacionales que explican parte de este incremento, la magnitud del aumento registrado este año resulta preocupante. Las contrataciones ligadas a la campaña de verano se concentraron en buena medida durante el mes de junio, mientras que en julio finalizan numerosas relaciones laborales vinculadas al curso escolar, especialmente en los sectores educativo y de servicios.
A estos factores se suma la posible incidencia del reciente proceso de regularización de personas extranjeras, que todavía no han podido incorporarse plenamente al mercado laboral pese a encontrarse ya en situación administrativa regular, lo que puede estar retrasando el efecto positivo que esta medida debería tener sobre la cobertura de vacantes existentes en numerosos sectores.
Durante el mes de julio se formalizaron en la provincia 3.295 contratos, de los cuales 1.187 fueron indefinidos, una cifra que confirma que la actividad empresarial continúa generando empleo, aunque insuficiente para compensar el aumento del desempleo registrado.
Cámara de Comercio
La Cámara de Comercio de Soria considera que estos datos deben servir de señal de alerta.
La provincia necesita reforzar las políticas que favorezcan la actividad económica, la atracción y retención de población activa y la incorporación de nuevos trabajadores al mercado laboral. Las empresas sorianas siguen trasladando las dificultades que encuentran para cubrir determinados puestos de trabajo y la falta de mano de obra continúa siendo uno de los principales frenos para su crecimiento.
En este contexto, la Cámara mantiene su compromiso con el impulso del empleo a través de sus servicios de intermediación laboral, la plataforma Soria Emplea, la Bolsa de Empleo, el canal de difusión de ofertas y los distintos programas de orientación, formación y cualificación profesional.
No obstante, la entidad insiste en que la evolución del desempleo en Soria exige medidas estructurales que permitan revertir una tendencia que se está alejando de la registrada en el conjunto de Castilla y León y de España, especialmente cuando la provincia lidera el incremento mensual del paro y continúa empeorando sus datos respecto al año anterior.
Desde la Cámara de Comercio de Soria se considera que, aunque el comportamiento del empleo durante el mes de julio presenta habitualmente factores estacionales que explican parte de este incremento, la magnitud del aumento registrado este año resulta preocupante.
Las contrataciones ligadas a la campaña de verano se concentraron en buena medida durante el mes de junio, mientras que en julio finalizan numerosas relaciones laborales vinculadas al curso escolar, especialmente en los sectores educativo y de servicios.
A estos factores se suma la posible incidencia del reciente proceso de regularización de personas extranjeras, que todavía no han podido incorporarse plenamente al mercado laboral pese a encontrarse ya en situación administrativa regular, lo que puede estar retrasando el efecto positivo que esta medida debería tener sobre la cobertura de vacantes existentes en numerosos sectores.